育児による短時間勤務について

ちょっとご質問とはかけ離れてしまうのですが、
（規則として制定しておかなければ行けない事項ではないので…）
短時間勤務の就業規則の作成例がありましたので、ＵＲＬを記載いたします。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/kiteirei/2.html
↑厚生労働省のホームページです。


なお、育児介護休業法に関して取りまとめているのは次のページ↓
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/index.html

特に、取りまとめページの下の方にあるパンフレットの
ページへジャンプ後、５０ページ、５１ページと書いてある
ところを閲覧すると、短時間勤務についての解説が記載されています。


あとは、近頃、最新版の社会保険労務士のテキストが発売されているようなので、
そういった本を参考にしてもいいかもしれません。

お返事いただきありがとうございました。

一言で改訂といっても、見直す部分がかなり多そうです。
よく読んで改訂の手続きを進めたいと思います。

添付のＵＲＬを参考にさせていただきます。
ありがとうございました。