社会保険料の月額変更について

こんにちは

弊社では、毎月の見直しなどと言うことはしておりません。
何ヶ月かに１回（現状では半年に１回程度）ですが、ガソリ
ン代に変動が出た場合のみ変更しております。

損得の問題もありますが、平均的なガソリン代であり、基本
的に極端に多すぎると言うこともありません。

その都度月ごとにやると、給与計算は手間がかかるし、月変
もおっしゃるとおり、大変です。

あまりにも急激に変動があった場合は別ですが、基本的には、
出来るだけ、変更は頻繁にしないように、しています。

そのほうがいいのではないかと思いますが・・・・


> 当社で、固定的賃金である通勤手当を
> 毎月ガソリン単価で見直そうという案が出ています。
> （うちの会社は、車通勤の人が殆どで通勤距離で手当てが支払われます。）
>
> これだと、毎月のように固定的賃金が変動するので
> 例え、100円通勤手当が変動しても
> 残業が多ければ社会保険料に月額変更が起こり
> かなり出費が増えるように思えます。
>
> この考え方は正しいのでしょうか。
> それとも、通勤手当を残業手当のように
> 非固定的賃金に出来るのでしょうか。
>
> 教えてください。
> よろしくお願い致します。

> 当社で、固定的賃金である通勤手当を
> 毎月ガソリン単価で見直そうという案が出ています。
> （うちの会社は、車通勤の人が殆どで通勤距離で手当てが支払われます。）
>
> これだと、毎月のように固定的賃金が変動するので
> 例え、100円通勤手当が変動しても
> 残業が多ければ社会保険料に月額変更が起こり
> かなり出費が増えるように思えます。
>
> この考え方は正しいのでしょうか。
> それとも、通勤手当を残業手当のように
> 非固定的賃金に出来るのでしょうか。
>
> 教えてください。
> よろしくお願い致します。

こんにちは。

まずオカヒさんの会社のように、毎月手続きをとる会社もあれば、数ヶ月に１回見直すという会社、またその他の方法いろいろあると思います。

オカヒさんの会社が毎月見直しているのであれば、それに伴って時間外の増減によって、随時改定が行われるのは仕方のないことだと思います。

以前は、あまりガソリン代の変動はなかったように思います。先日までの高騰と、現在の下落。私の家の近くのガソリンスタンドは、昨日133円でした。

今後も変動は起こりうると思いますし、手間隙を考え見直しを提案されてみてはいかがでしょうか。

手間だからという提案は、絶対に通らないと思いますので、会社側には、通勤費が１円でも増えると、法定福利費の高騰にも繋がるというような提案をすれば、少なくとも会社側は承認いただけるのではないでしょうか。

みなさん、ご返信ありがとうございます。
勉強になりました。

制度は、はじまる方向ですので
社会保険担当者には厳しい制度になりそうです。

ありがとうございました。