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労務管理

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社員の自宅火事について

著者 はきはき さん

最終更新日:2008年12月10日 11:21

こういったケースは初めてなのでご相談させてください。

社員・1人暮らしが自室より火事を出しました。
帰宅したら室内が全焼(沈火済み)だったとのこと。
漏電か火の不始末か?
原因は特定できていないとのことで
これから警察や消防署に行って対応するようです。

総務として対応する事はありますでしょうか?
この場合、就業規則による「罹災による慶弔見舞金」に該当するのでしょうか?

よろしくお願い致します。

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Re: 社員の自宅火事について

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2008年12月12日 10:44

警察からその社員に関する勤務態度など聞かれるかも知れませんがさしあたっての対応はないのでは?
慶弔見舞金については貴社の規定を見なければ分りませんが、見舞金を支給されるの問題ないと思います。

Re: 社員の自宅火事について

著者はきはきさん

2008年12月12日 16:24

勝田労務管理事務所 様

早速のご回答ありがとうございました。

お見舞金については支給をし、本人が希望すれば貸付金の対応も可能ということになりました。


それにしても火事、怖いです・・・。
周囲に被害を出さなかったのが不幸中の幸いでしたが。
ここを読んでいる皆様も、火の元には充分ご注意ください。

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