ﾊﾟｰﾄの残業割増支給について

こんばんは
1か月単位の変形労働時間で、10時間働く週の他の出勤日の
労働時間を30時間に抑えれば、問題ないと思います。


> １ヶ月に１日のみ１０時間働き、他は６時間で出勤日数２０日の場合、２時間について割増計算をするようになっていますが、１年間又は１ヶ月単位変形労働時間制を採用することでこの分の割増計算をしなくて済むようになりますか
> 可能な場合どのような申請内容にすればよいか教えてください

10時間働くのは変動的で当日の業務の状況で変化します。
労働基準局に確認すると何時、何時間働くかを特定し基本的に変更はできないと言っていますが、現実的ではないと思います。
他社でも同様の環境下で就業していると思いますがどのような申請をされているのか教えて頂けますか