懲戒処分について

大塚　市さんへ

会社と労働組合の仕切りを理解されてないようで。

労働組合は、組合員の代表として、会社と交渉するものであり経営権はなし。
同じく、会社は従業員関する規定等の協定のため、労働組合
と交渉・協定をするもの。

労働組合の不正は、労働組合で対処すべきもの、会社が介入すべきものでないもの。

密告した従業員も、労使の関係を理解してないもの。
会社に通告するなら、労組に申告すべきと回答すること。

ありがとうございます。
密告者にはおっしゃるとおり組合支部に申告するように言いました。

また相談いたします。