解雇するなら６０歳直前がいい？（失業給付）

年齢は離職時の年齢です。
給付日数から判断すれば本人にとって有利のようですが、そのかわり１か月分の勤務先からの収入がなくなりますので、一概にいえないと思います（退職金も１か月で差があるのかどうか）。

ありがとうございます。
では、失業給付を受けている期間中に６０歳になってしまった場合で、かつ年金の受給が始まった場合、給付額に調整が入りますか？

失業保険を受給中に年金の受給権ができても年金の支払は停止になります。もし、失業保険より年金額が多く、そちらを受給したいのであれば失業保険の受給を止めねばなりません。
年金は失業保険の受給金額に関係なくそれを受給すれば年金は全額支給停止になります。

ありがとうございます。聞いてよかったです。

失業保険を少しでも受給すれば年金は全額停止。
よって、年金を受給したいなら失業給付を止める。

どちらが多いかは個々人で違うんでしょうね。
失業給付は、会社でも程度わかりますが、年金の方は本人に社会保険事務所に行くなりして調べてもらうしかないですね。

支払停止になる年金とは報酬比例部分（老齢厚生年金）ですよね？

基礎部分の支給停止はないのですよね？

６５歳からは老齢基礎年金の支給停止はありませんが、６５歳未満までは特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分＋定額部分）は支給停止されます。