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労務管理

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休業手当の支払いについて

著者 えりこ さん

最終更新日:2009年03月19日 09:42

弊社の休業に入っております。労使の協定で
  基本給÷所定労働日数×0.8にしました。
きちんと80%休業手当を支給しようと思っていましたが、昨日どこかの社労士の方のコメントで(総務の森ではありません)80%の協定なら85%支給と書いてありましたが、80%支給だと問題ありますでしょうか?

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