手当

電話代として通信費の経費で処理されるのでしょうか。それならば実際に使用した通話料でないとだめだと思います。
電話代として一律に支給される場合は給与とみなされるのではないでしょうか。

> 電話代として通信費の経費で処理されるのでしょうか。それならば実際に使用した通話料でないとだめだと思います。
> 電話代として一律に支給される場合は給与とみなされるのではないでしょうか。

再度お願いします。

電話代ですが通信費の経費処理はせず、課税しない方法と社会保険料の対象にならないように給与として処理するとしようと思うのですがどうなんでしょうか？
お願いします。

賃金、給料、手当その他名称のいかんを問わず、①労働の対償として、②事業主が労働者に支払うものはすべて賃金になります。
ですから、一律に支払う場合はこれに該当します。