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著者 fujimax さん
最終更新日:2009年04月19日 17:15
初めて投稿します。 有給休暇日に急遽会社から呼び出され1時間出勤しました。 この場合の賃金の支払いはどうなるのでしょうか? 1.時間外勤務として賃金が支払われるか 2.元々有給休暇として1日分の賃金が支払われるため、 その1時間分については支払いがされないのか よろしくお願いします。
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著者RUBYさん
2009年04月20日 11:07
私も、このような場合どうなるんかな?と思っていました。 この日の年休をいったん本人に返し、別の日に取ってもらうとして、実際1時間出勤した日は通常の労働日だったとする形がいいみたいですよ。ただ、その日は、法26条休業手当の支払いに該当すると。 これを聞いて納得してしまいました。
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