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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  ぴぃちんさん 再びのご回答ありがとうございます 仰ることは全くその通りで　本来は整理が必...

  著者：wrxs4

• 就業規則の根拠がわからない

  大変お恥ずかしい話なのですが以下の規定の根拠に見当がつく方がいらっしゃいましたらお力添えいただけませ...

  著者：

• Re: 時間外命令時間が実働時

  こんにちは。 お話を聞いていただきありがとうございます。 親会社は年功序列制が割とはっきりし...

  著者：なかいいい

• Re: 時間外命令時間が実働時

  こんにちは。 > 中途社員は各種管理に協力的ですが、当初からいた人のチームは昭和を引きず...

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外命令時間が実働時

  ぴぃちんさん 何度も回答いただきありがとうございます。 確かに上司が無駄な残業を減らしたいと...

  著者：なかいいい

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 有給休暇と時間外勤務に

  うみのこ　様 お返事ありがとうございます。 よくわかりました。 ありがとうございました。 ...

  著者：ばふんうに

• Re: 有給休暇と時間外勤務に

  1日8時間の上限が先に適応されるため、割増対象となるのは5時間分となります。...

  著者：うみのこ

• 有給休暇と時間外勤務について

  いつも参考にさせてもらっています。 またご相談させて下さい。 週の起算日は日曜日、1日8時間勤務...

  著者：ばふんうに

• Re: 遅刻した場合の残業につ

  wrxs4 様 ご回答ありがとうございます。 やはり分単位での認識ですよね。そこから弊社...

  著者：sina

• Re: 遅刻した場合の残業につ

  私見です 　当社であれば、不可抗力の遅刻で遅延証明も提出しているのであれば、ノーワークノーペイ...

  著者：wrxs4

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休憩時間について

  こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用...

  著者：ぴぃちん

• 休憩時間について

  変形労働時間制が採用されています。 夜勤の休憩時間について質問です。 16時30分から翌日9時3...

  著者：pontanow

• Re: 就業規則を変更が必要か

  まず、「始業・就業の前後1時間以内は所属長の指示を受けた場合以外は超過勤務として取り扱わない。」旨の...

  著者：まゆち☆