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労務管理

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休業(一時帰休)中の平均賃金について

著者 siren さん

最終更新日:2009年04月17日 13:45

お世話になります。
弊社は2月より休業(一時帰休)を実施しています。

平均賃金の算出に当たって、賃金総額を暦日で除す
訳ですが、休業を実施した月にはその日数を暦日から
引いて計算するようになっていると思います。

このとき分子に当たる賃金総額には平均賃金の60%で
支給した休業手当が含まれております。

分母となる日数は少なくなるのに、分子は相当分が
減少しないので平均賃金が高くなる傾向となると思う
のですが良いのでしょうか?

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Re: 休業(一時帰休)中の平均賃金について

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2009年04月19日 17:32

労働基準法第十二条③により休業した日数及びその期間中の賃金は控除することのなっています。

Re: 休業(一時帰休)中の平均賃金について

著者sirenさん

2009年04月21日 08:33

> 労働基準法第十二条③により休業した日数及びその期間中の賃金は控除することのなっています。


勝田労務管理事務所様

ありがとうございます。
改めて条文読み直し確認しました。

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