月額報酬変更について

こんにちは。
ご質問の件は、ご理解されているとおりでいいと思います。

現在が１０００千円（標準報酬月額９８０／６２０千円）と仮定しますと、
３・４・５月の平均で５６６，５６６（円未満切捨）より、標準報酬月額５６０千円のため、２等級以上減額。
よって、６月分保険料から第１回の月額変更が適用になります。
次に４・５・６の平均で５００，０００より、標準報酬月額５００千円のため、第１回の月額変更後の標準報酬月額（５６０千円）と比較して２等級以上減額。
よって、７月分保険料から第２回目の月額変更が適用になります。

つまり、２ヶ月連続して固定給の減額があったときは、
・第１回目＝現行の標準報酬月額と比較して２等級以上の差
・第２回目＝第１回目の変更後の標準報酬月額と比較して２等級以上の差
のときに、それぞれ月額変更届（随時変更）の対象となる・・・ということです。

ご参考になれば幸いです。

まゆり様

ご返答ありがとう御座いました。
そのように処理したいと思います。