給与体系について

> 聞きたい事があるのですが、会社で今後、能力や成果で給料を支給していこうと社長が言い、給与体系を変更しようと思っているのですが、何か参考になるものはないでしょうか。

成果主義とか能力給とかのキーワードで検索されてみてはいかがでしょうか。
給与体系の変更にはかなりの時間と労力を要すると思います。また導入を誤るとかえって社員の意欲をそぎ、会社の業績に悪影響を及ぼす恐れもあります。大変な作業とは思いますが、慎重に検討されてください。

>また日本の企業の平均賃金等がわかる資料は何を見たらよいでしょうか。なにか参考になる資料があれば、教えていただきたいのですが。

厚生労働省の統計調査別公表データが公表されています。
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/index.html
もしくは同省の厚生労働白書に変化の分析なども合わせて記載があります。
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/index.html

> > 聞きたい事があるのですが、会社で今後、能力や成果で給料を支給していこうと社長が言い、給与体系を変更しようと思っているのですが、何か参考になるものはないでしょうか。
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> 成果主義とか能力給とかのキーワードで検索されてみてはいかがでしょうか。
> 給与体系の変更にはかなりの時間と労力を要すると思います。また導入を誤るとかえって社員の意欲をそぎ、会社の業績に悪影響を及ぼす恐れもあります。大変な作業とは思いますが、慎重に検討されてください。
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> >また日本の企業の平均賃金等がわかる資料は何を見たらよいでしょうか。なにか参考になる資料があれば、教えていただきたいのですが。
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> 厚生労働省の統計調査別公表データが公表されています。
> http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/index.html
> もしくは同省の厚生労働白書に変化の分析なども合わせて記載があります。
> http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/index.html

返事ありがとうございます。
社員の意欲をなくすこともありえますね。悪影響にならないよう慎重に審議したいと思います。