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労務管理

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傷病手当金

著者 nyanko999 さん

最終更新日:2009年06月04日 19:16

朝普通に出勤し、具合が悪いので、お昼休みに病院に行き、そのまま2週間入院となりました。インフルエンザです。この場合、待機期間の初日はいつからカウントするのでしょうか?

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Re: 傷病手当金

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Re: 傷病手当金

著者オレンジcubeさん

2009年06月05日 08:49

> 朝普通に出勤し、具合が悪いので、お昼休みに病院に行き、そのまま2週間入院となりました。インフルエンザです。この場合、待機期間の初日はいつからカウントするのでしょうか?

こんにちわ。
その方は、時給者等ですか。給与が支給されないことが要件にありますが。給与の支給がないのでしょうか?

Re: 傷病手当金

著者nyanko999さん

2009年06月05日 08:58

お返事ありがとうございます。その方は月給者でその日の給与は早退控除されていますので、勤務した分の給与は支払われています。

Re: 傷病手当金

著者オレンジcubeさん

2009年06月05日 09:04

> お返事ありがとうございます。その方は月給者でその日の給与は早退控除されていますので、勤務した分の給与は支払われています。

こんにちわ。
その日は早退で控除されているということですが、その日以降の欠勤については、給与の支払いがあるということですよね。

傷病手当金とは、病気やけがで会社を休み、会社から給料の支払がない場合に、待期期間連続した3日間後の4日目よりの支給となります。

Re: 傷病手当金

著者nyanko999さん

2009年06月05日 09:29

> その日は早退で控除されているということですが、その日以降の欠勤については、給与の支払いがあるということですよね。

説明不足で申し訳ありません。
その日以降の欠勤は土日の休日以外は欠勤控除しています。なので欠勤日については給与は支払っておりません。月給制と言いましたが日給月給制と言うんでしょうか。欠勤と遅刻早退があったらその時間分、日数分は支給しません

Re: 傷病手当金

著者オレンジcubeさん

2009年06月05日 10:05

> > その日は早退で控除されているということですが、その日以降の欠勤については、給与の支払いがあるということですよね。
>
> 説明不足で申し訳ありません。
> その日以降の欠勤は土日の休日以外は欠勤控除しています。なので欠勤日については給与は支払っておりません。月給制と言いましたが日給月給制と言うんでしょうか。欠勤と遅刻早退があったらその時間分、日数分は支給しません

こんにちわ。
初日の午前中のみ就労し、午後早退。そのまま欠勤。給与は午前中のみということですよね。
その場合は、その日から待機期間としてカウントして大丈夫です。

給与がその後支払われていない(支払われていても傷病手当金を下回っている場合はその差額)ので、傷病手当金が支給されます。

Re: 傷病手当金

著者nyanko999さん

2009年06月05日 14:54

オレンジcube様

早速のご回答ありがとうございました。早退者で傷病手当金の人は初めてだったので、大変参考になりました。

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