労務管理

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派遣労働者を直接雇用した場合とは？

著者 ZENJI さん

最終更新日:2009年06月14日 08:56

派遣労働者を直接雇用した場合に、雇用保険から事業主に中小企業では1人につき最大100万円が助成金として支給されますよね？
これは、正社員として直接雇用した場合に限るのでしょうか？例えば、期間の定めのある雇用ではダメなのでしょうか？

著者まゆ2さん

2009年06月14日 09:10

中小企業の場合、6ヶ月以上期間の定めのある雇用（更新有に限る）だと最大50万円
期間の定めの無い雇用だと最大100万円が助成金として支給されるようです。

こちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/03.pdf

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