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コラムの泉

検索結果36

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 派遣社員等を含めての懇親会費用

    ~得する税務・会計情報~第379号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp派遣...

    著者:税理士法人優和

  • 70歳までの雇用努力義務につい

    令和3年3月15日第210号人事のブレーン社会保険労務士レポート70歳までの雇用努力義務について1....

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 要件緩和3%上昇へ:キャリアア

    知って得する経営塾第710号『要件緩和3%上昇へ:キャリアアップ助成金』知って得する経営塾第710号...

    著者:榎本会計事務所

  • スタートアップの人事・労務 9

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 雇用の多様化と働き方改革~雇用

    みなさま、こんにちは。今日もお越しいただきありがとうございます。会社にはどんな雇用形態の人がいるのか...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果392

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 派遣社員契約

    派遣社員を雇用する際の契約書について質問です。 「雇用の安定を図るための措置」として、同一の派遣先...

    著者:m-mm

  • Re: 産業医導入の定義

    大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。 製造業で衛生管理者をしています。 &g...

    著者:ハムム

  • Re: 産業医導入の定義

    製造業で衛生管理者をしています。 常時50人以上の労働者の定義ですが、契約日数や時間数には関係...

    著者:booby

  • Re: 深夜業務をしている派遣

    > boobyさんありがとうございます。 > 派遣先では正確に派遣社員の勤務実態を把握...

    著者:booby

  • Re: 個人単位の抵触日(派遣

    クーリング期間が成立してません。3の成立させてあっても、派遣元が同一なら法が禁じる労働者供給事業を行...

    著者:いつかいり

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税務経理について

検索結果21

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 業務委託契約に基づく執

    > いつも興味深く拝見しております。 > 食事の支給について、質問いたします。 &g...

    著者:ton

  • 業務委託契約に基づく執務者への

    いつも興味深く拝見しております。 食事の支給について、質問いたします。 あらかじめ業務委託契...

    著者:鯛めし

  • Re: 人材紹介契約と委託契約

    うみのこ様 ご回答ありがとうございます。 完全に業務委託になります。 契約は販売代行契...

    著者:関東労務僧

  • Re: 派遣スタッフの給与と源

    いつかいり様、2回目のコメントをありがとうございます。 昨日は有料職業紹介事業というものがあっ...

    著者:もふもふ

  • Re: 派遣スタッフの給与と源

    仮に何かのきっかけで直接雇用に切り替わっているにもかかわらず、依然として給与計算は派遣元、本人への支...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果42

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果19

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    こんにちは。 今更ですが、私からも一言。 労働者派遣事業者(派遣元事業主)は、適切な...

    著者:人事システム

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    hitokoto2008 様 ありがとうございます。 お返事遅くなり申し訳ありません。 ...

    著者:あけのっち

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    もふもふモフモフ様 ありがとうございます。 お返事遅くなり申し訳ありません。 早朝会議...

    著者:あけのっち

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    こんにちは。 > また、契約書には記載がありませんが面接時に少し早めに来て共用部や &...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    はじめまして、こんにちは。 ひと昔前に比べたらいく分減りましたが、賃金が発生しない前提で当たり...

    著者:もふもふモフモフ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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