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労務管理

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雇用保険 被保険者について

著者 ひろぽむ さん

最終更新日:2009年06月24日 22:50

こんばんは。
雇用保険に関して、いろいろ調べましたが分かりませんでした。

弊社の正従業員が週5日勤務(1週間の労働時間が40時間)でしたが、来月より、週4日勤務(1週間の労働時間が32時間)に変更になります。
短時間就労者(パートタイム労働者)となるのでしょうか?
その際、何か手続き等必要なことがあるのでしょうか?

宜しくお願いいたします。

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Re: 雇用保険 被保険者について

著者オレンジcubeさん

2009年06月25日 08:44

> こんばんは。
> 雇用保険に関して、いろいろ調べましたが分かりませんでした。
>
> 弊社の正従業員が週5日勤務(1週間の労働時間が40時間)でしたが、来月より、週4日勤務(1週間の労働時間が32時間)に変更になります。
> 短時間就労者(パートタイム労働者)となるのでしょうか?
> その際、何か手続き等必要なことがあるのでしょうか?
>
> 宜しくお願いいたします。

こんにちわ。
雇用保険は、現在は一般被保険者として一本になりました。週の所定労働時間が20時間以上あれば、問題ありません。

Re: 雇用保険 被保険者について

著者ひろぽむさん

2009年06月25日 11:08

オレンジcubeさん

ありがとうございます。
あまり難しく考えなくてよかったのですね。
色々と考えてしまって、訳がわからなくなっていました。
また、何かありましたら宜しくお願いいたします。

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