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コラムの泉

検索結果63

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節的な業務に従事、週20時間

    短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者(日雇労働被保...

    著者:労働新聞社

  • 一度中断して職場へ復帰、介護休

    介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前2年間に、賃金支...

    著者:労働新聞社

  • 賃金低下で60~65歳の労働者

    高年齢雇用継続給付とは、年齢が高くなることによる労働能力の低下や通常の勤務の困難化などに伴い、雇用保...

    著者:労働新聞社

  • 65歳退職で給付出るのか

    一般被保険者の基本手当受給要件は、原則として「離職の日以前2年間に被保険者期間12カ月以上」と定めら...

    著者:労働新聞社

  • 標準報酬月額の決定、年金事務所

    平成20年10月から、健康保険の保険者は「全国健康保険協会および健康保険組合」に変わっています(健保...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果116

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 70歳以上の方が雇用保

    ご質問と少しずれた回答をしてしまいました。 離職票の交付は必須とした上で、、、 > お...

    著者:ねぎとろ

  • Re: 自己都合退職と自然退職

    グレゴリオ様 ご教授ありがとうございます。 離職理由の件と、医療保険の件非常に参考になりました。...

    著者:cmt50

  • Re: 自己都合退職と自然退職

    何度か同様の事例の経験があります。 ハローワークでの離職理由の判断は、病気休職の期限満了による...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 失業保険の認定金額につ

    >失業保険の認定金額は、3月分の7日分により、金額が少なくなってしまうのでしょうか。 ...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 同日得喪について

    まゆり様 こんにちは。 分かりやすく回答いただき、ありがとうございます。 60歳以上の...

    著者:ギガ200

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税務経理について

検索結果7

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • アルバイト雇用について

    いつも勉強をさせていただいております。 上記の件についてご相談です。 通常のアルバイト雇用は...

    著者:

  • Re: 隔週週4日勤務者の雇用

    > 65歳定年で雇用しており、65歳以降は雇用形態を変更して、隔週週4日雇用となります。一度退...

    著者:1・2・3

  • Re: 隔週週4日勤務者の雇用

    > > 第1週目は木~日の週4日勤務、その翌週は勤務日無し、次の週は木~日の週4日勤務、...

    著者:katayamapico

  • Re: 隔週週4日勤務者の雇用

    > 第1週目は木~日の週4日勤務、その翌週は勤務日無し、次の週は木~日の週4日勤務、その翌週は...

    著者:1・2・3

  • Re: 専業主婦が働くことにな

    ARIESさん こんにちは。 古い資料を見て書込みをしてしまいました。 ご指摘いただき有難う...

    著者:CARL

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企業法務について

検索結果1

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社退職後嘱託になった

    > この後、嘱託でいられるにもかかわらず、通常の失業保険申請を知らないところでされていてました...

    著者:ヨット

総務の給湯室

検索結果2

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 育休手当、でますか?

    お答えできる範囲で。(当方、実務経験者ではないため、知っている知識の範囲で) > 7月1...

    著者:べるかんぷ

  • Re: 65歳以上の雇用に対す

    > 65歳で再雇用期間が終了となるスタッフがいますが、今後も延長して有期雇用契約を行うことが決...

    著者:1・2・3

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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