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著者 オレンジcube さん
最終更新日:2009年06月25日 12:50
> 私の会社は資格手当がついている社員は資格手当額を上回る > 額からしか残業代が付きません。これに対して何か問題ないか教えてください。 こんにちわ。 資格手当とは、役職手当のことでしょうか? 資格手当が分からないので、なんとも回答しようが無いです。 仮に役職手当みたいなものを指しているのであれば、実際に就労した時間外から御社で支給している手当の差額を支払えば問題ないと思いますが。
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著者タニシさん
2009年06月25日 21:25
私の会社は資格手当がついている社員は資格手当額を上回る 額からしか残業代が付きません。これに対して何か問題ないか教えてください。資格手当とわ技能てきな国家資格です。 役職手当でわありません。
2009年06月28日 08:15
> > 私の会社は資格手当がついている社員は資格手当額を上回る > > 額からしか残業代が付きません。これに対して何か問題ないか教えてください。 > > こんにちわ。 > 資格手当とは、役職手当のことでしょうか? > 資格手当が分からないので、なんとも回答しようが無いです。 > > 仮に役職手当みたいなものを指しているのであれば、実際に就労した時間外から御社で支給している手当の差額を支払えば問題ないと思いますが。 有り難うございました。資格手当が不明瞭で申しあけありませんでした。
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