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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 基礎賃金が日々変わる場

  > > 法定の時間外労働（1.25倍、1.5倍以上）、法定休日労働（1.35倍以上）の割...

  著者：いつかいり

• Re: 基礎賃金が日々変わる場

  > 法定の時間外労働（1.25倍、1.5倍以上）、法定休日労働（1.35倍以上）の割増賃金の時...

  著者：arakawa9999

• Re: 人事制度改定による新し

  長くなったので、既投稿文はカットさせていただきます。 私自身の経験はもうかれこれ20年ほど前のこと...

  著者：hitokoto2008

• Re: 独裁者がいる職場、我慢

  お疲れさまです。 凄いですね。思わず釣りかと思ってしまうような典型的なブラックっぷり･･･失礼...

  著者：ナイトドリフト

• Re: 最低賃金計算時の諸手当

  ぴぃちん様 ご返事ありがとうございます。 弊社では　固定残業制は扱っていないのですが ...

  著者：野菜サラダ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 給与支給対象　項目確認

  > 回答ありがとうございます。 > > > 給与明細の課税支給項目に...

  著者：ton

• Re: 給与支給対象　項目確認

  > > 給与支払いをするにあたって項目と処理があってるか教えてください。 > &...

  著者：Ruuu

• Re: 給与改定（昇給）案の作

  ビンゴ人 さん ご回答ありがとうございます。 ①当該資金を退職予定者と昇給昇格者との差額...

  著者：kiyo0509

• Re: 給与改定（昇給）案の作

  こんにちは。 お話から拝見しますと、全社員対象のベースアップではなく、決算月などに合わせた定期...

  著者：

• 運送会社の給与計算について

  当所では、給与について以下の形態で支払っております。 ①　基本給（時給） ②　無事故手当 ③　...

  著者：momo0523

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 定年の延長について

  こんにちは。 御社の給与設計の部分においての部分があるでしょうから、60歳になったことだけをも...

  著者：ぴぃちん

• Re: 定年の延長について

  ありがとうございます。 役職者は役職手当プラス固定給 非役職者は固定給で7割くらいの支給にしたい...

  著者：ちびゆあ

• Re: 降格について

  お世話になります。 御社の就業規則や給与規定、資格規定を確認していないので何とも言えませんが、...

  著者：macmacmac

• ご教授ありがとうございます。

  らくだらくだらくだ様、泉つかさ法務事務所様、ご教授ありがとうございます。 お二人にアドバイスい...

  著者：あひるる

• Re: 規則違反をした社員への

  日高先生の触れておられない点をひとつ述べておきたいと思いまいす。会社規定とありますが、就業規則はどう...

  著者：いつかいり

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