相談の広場
短時間労働者の方へ5,000円~3万円の寸志(夏季賞与)を支給します。
控除される保険料算出方法を教えてください。
例:標準報酬月額160千円 寸志支給額13,000円
健保料:6,552円 7,504円(介護込)
厚年保険料:12,563円
①健康保険料
②介護保険料
③厚生年金保険料
④児童手当拠出金
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> 短時間労働者の方へ5,000円~3万円の寸志(夏季賞与)を支給します。
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> 控除される保険料算出方法を教えてください。
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> 例:標準報酬月額160千円 寸志支給額13,000円
> 健保料:6,552円 7,504円(介護込)
> 厚年保険料:12,563円
>
> ①健康保険料
> ②介護保険料
> ③厚生年金保険料
> ④児童手当拠出金
賞与の計算例は下記にありますので、御社の数字に入れ替えて計算してください。
雇用保険と所得税もかかりますのでお忘れなく。
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-83950
児童手当拠出金は全額会社負担なので賞与から控除できません。
また賞与の場合はその都度の計算になるので、標準報酬月額は関係ありません。
> > 短時間労働者の方へ5,000円~3万円の寸志(夏季賞与)を支給します。
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> > 控除される保険料算出方法を教えてください。
> >
> > 例:標準報酬月額160千円 寸志支給額13,000円
> > 健保料:6,552円 7,504円(介護込)
> > 厚年保険料:12,563円
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> > ①健康保険料
> > ②介護保険料
> > ③厚生年金保険料
> > ④児童手当拠出金
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> 賞与の計算例は下記にありますので、御社の数字に入れ替えて計算してください。
> 雇用保険と所得税もかかりますのでお忘れなく。
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> http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-83950
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> 児童手当拠出金は全額会社負担なので賞与から控除できません。
> また賞与の場合はその都度の計算になるので、標準報酬月額は関係ありません。
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