パートタイマーの通勤手当について

> お世話になります。
>
> パートタイマー、アルバイトの方の
> 全国的な通勤手当の相場、調査報告について
> ご存じの方がいればお教えいただけないでしょうか。
> 過去の質問や別サイトを見てみましたが
> 法律的には規定されていないので
> 会社に決定権があるという趣旨のお話や
> お勤めの会社の実情を説明していただいている
> 内容がほとんどでした。
>
> 一般的な数字があれば参考になると思っております。
> ご存じの方がいらっしゃいましたら
> ご教授いただければ幸いです。
>
> よろしくお願いします。

こんばんわ。
日雇派遣の交通費調査等でしたらネット検索でありますがパート、アルバイトの調査はどうなんでしょう。
一般的な相場、全国調査資料といわれても交通状況や料金、利用状況、また都市圏や地方等地域性もあります。
ﾊﾟｰﾄ、ｱﾙﾊﾞｲﾄも社員ですから交通費支給の対象にするかどうかはやはり御社での取り決めでしょう。
仮に一般的資料が有りそれを元に支給したとして実費より多ければ課税の問題が生じますし少なければパート、アルバイトからの苦情になりかねません。
支給するかどうかであれば解りますが金額を参考にする必要性がよく判らないのですが・・。
あくまで私見ですので・・。

確かに支給の有無を含めて会社の裁量で決められるとは思いますが、社員とパートタイマーの通勤交通費の規定を変えるというのはいかがなものでしょうか？
賃金に格差があるのは、わかりますが通勤交通費にまで格差をつける会社はあまりないのでは？？？
もちろん社員に比べ近隣からの通勤が多いとは思いますが、交通機関やマイカー、自転車などを使って通勤するのであれば、社員と同様にしたほうが管理上もやりやすいのではないでしょうか。

ご返信ありがとうございます。

やはり自社での取り決めとなりますよね。
皆様実状になるべく合った形で決めてらっしゃるのですね。
一般的な相場に関する調査結果などがあれば
パートアルバイトの方の雇用条件の見直しの
際により深く検討できるのではないかと思い
質問させていただきました。

自社でよく検討することにいたします。
ありがとうございました。

ご返信ありがとうございます。

jinji様がおっしゃる通り
現在社員とは異なる方式（＝格差）で
かつ個別事情による金額設定となっており
これを見直したいと思い質問をさせて
いただきました。
なるべくシンプルな形にしたいと思います。

ありがとうございました。