フレックスタイム制について

フレックスタイム制について

trd-91692

forum:forum_labor

2009-11-17

初めて投稿します。よろしくお願いします。 清算期間が賃金締切日と同じです。(15日締） 法定労働時間の総枠が160時間です。 例えば、11/1　入社の場合　（11/15締） 時間外の発生は160時間の半分、80時間を超えた分を時間外として計算していいのでしょうか。 このような計算方法が一般的なのでしょうか。 小さな会社で特に規定がなく、今後決めていきたいと思っています。