相談の広場
年末調整を行っていると以下のような事象によくあたります。
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「前職退職後に賞与が支給されました。当社に入社後なので乙欄で徴収されましたが、年末調整で精算出来ますか?」
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答えはNOですよね。
しかしながら、最終的には甲欄であっても乙欄であっても給与所得で同じ所得として処理(確定申告)されるので、年末調整に含んでも問題ない(結果は同じ)と思うのです。特にズルを助長することもないと思いますし。
法のルールなので駄目なのは了解です。しかし同じ結果を生むのに年末調整で駄目な理由は?法が馬鹿なのか、私が馬鹿なのか、一体どうしてなんだろう???と日々疑問に思うので質問させて頂きました。お知恵拝借出来れば幸いです。
宜しくお願いします。
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