アルバイト身分の不況により休みについて

> お世話になります。
> 5人の会社で、今不況の影響で、発注があまりない。従業員の一人はアルバイト（元の会社が休業のため）ですが、本来は元会社の休業完了時期に弊社に正社員に入社の予定です。いまの現状、正社員になるのは無理の判断ですが、アルバイトの身分で休んでもらうのは１ヵ月前に、通告しないといけないですか？それと休んでも１ヵ月の給料を支払う必要ですか？社員ならそうしないといけないと知っています、アルバイトはどうでしょうか？25日給料締切日で、今本人とお話して、25日から休んでもらえるのでしょうか？
> アドバイス宜しくお願いします。

こんにちは。
会社都合による休業の場合は、１ヶ月前の通告は必要がありません。
その間の給与を休業補償を支払う必要があります。

ただ、今回のケースの方はメインとなる会社が休業で御社は副業ということですよね。こういった方にも適用されるかどうか、一度監督署に確認された方が良いと思います。

ありがとうございます。入院したため、遅くなりまして、申し訳ありません。監督署と確認します。