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労務管理

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個人事業主ですが助成金について

著者 なおぽんち さん

最終更新日:2010年03月02日 11:18

こんにちは。はじめまして。
当方、広島で事務所を構えて個人事業主としてやっていますが、
来月早々にも異業種で別事業をはじめる事になりました。
そこで、異業種の方に3人、本業の方に1人を新たに雇用したいと考えております。

知り合いから、『人を雇う助成金が出るよと』伺いました。
個人事業主でも、雇用保険に入っていれば対象になると言う事も伺いました。

そこで、今日聞いてみたいのは

1、個人事業主と、法人にするとでは助成金の種類等が変わってくるのか。
それによっては、法人にする可能性もあります。

↓上記当方の条件で、当てはまる物があれば教えて頂きたい↓
A、個人事業主として助成金の対象になる可能性のあるもの
B、法人にした場合の助成金の対象になる可能性のあるもの

2、当方の様に小さい所でも、社労士と顧問契約した方がいいか。

3、社労士にも、得意分野とそうでない人がいると伺いました。
主に、助成金等の手続きをしてもらいたいですが、
月々発生する顧問契約等の費用対効果が分からないので、
どうやって探せばいいか分からない。
(色々ホームページを見ていますが、イマイチ専門用語等も分からないので
決めかねています。)
※当方、広島ですがココは良心的だよ。とか、
料金が安くていいよという、情報も欲しいです。

長々と、申し訳ありませんが宜しくお願い致します。

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Re: 個人事業主ですが助成金について

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2010年03月02日 16:15

社労士と顧問契約をしないでスポット契約で依頼されたらどうでしょうか。
助成金についは専門家に任された方が手続きが早くて確実です。その費用はおおよそ受給できる助成金の5~10%程度と判断されたらどうでしょうか。

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