繰り越した年次有給休暇付与時の給与額

行使時の時給が適用されます。

年次有給休暇はその取得日の契約内容に応じた賃金を支払うものでありますので、たとえ前休暇年度の繰越分であっても、取得日時点の時給で計算したものでなくてはなりません。
同様に勤務時間に変更があった場合、たとえば基準日（年休の権利が発生した日、付与日）において実働4時間の雇用契約であったとしても、年次有給休暇取得日において実働8時間の雇用契約を締結していた場合は8時間分の賃金を支払わなくてはなりません。

> 行使時の時給が適用されます。
さっそくのアドバイスありがとうございました！
会社にそのように言っていきます！

> 年次有給休暇はその取得日の契約内容に応じた賃金を支払うものでありますので、たとえ前休暇年度の繰越分であっても、取得日時点の時給で計算したものでなくてはなりません。
> 同様に勤務時間に変更があった場合、たとえば基準日（年休の権利が発生した日、付与日）において実働4時間の雇用契約であったとしても、年次有給休暇取得日において実働8時間の雇用契約を締結していた場合は8時間分の賃金を支払わなくてはなりません。

ご丁寧に教えていただき、ありがとうございました。