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コラムの泉

• 雇用保険と社会保険は別物です。

  （2016年03月08日 20:48）

• 休憩と小休止は一緒のものか、それとも違うものか

  （2016年03月08日 20:47）

• 算定基礎届には賃金の明細が書かれていない

  （2016年03月08日 20:47）

• 在職老齢年金は「年金」ではない。

  （2016年03月08日 20:47）

• 手当の支給を2ヶ月に1回にすると、時間外の計算が変わる

  （2016年03月08日 20:46）

• 給与の前借りは前借金なのか？

  （2016年03月08日 20:46）

• 決まった日以外に勤務したら時間外ですか？

  （2016年03月08日 20:45）

• 昇給と降給が合わさって随時改定

  （2016年03月08日 20:45）

• 1日→半日、半日→1日、これは時季変更ではない

  （2016年03月08日 20:45）

• 半日有給の半日は1日の1/2ですか？

  （2016年03月08日 20:45）

• 有給休暇は必要経費として織り込むべき

  （2016年03月08日 20:44）

• 有給休暇の基準日を複数設定する

  （2016年03月08日 20:44）

• 他の会社での勤務時間を、自社では通算しない

  （2016年03月08日 20:44）

• 年俸制に時間外手当を含んでも許されることもある

  （2016年03月08日 20:43）

• 出勤停止に有給休暇は充当できない。

  （2016年03月08日 20:43）

• 休憩時間に割増手当はない。

  （2016年03月08日 20:43）

• 健康診断は、仕事ではないけど給与は出る

  （2016年03月08日 20:43）

• 「所定時間外＝法定時間外」とは限らない。

  （2016年03月08日 20:42）

• 法定時間を超えたら割増？変形時間を超えたら割増？

  （2016年03月08日 20:42）

• 「仕事で移動する時」と「仕事以外で移動する時」

  （2016年03月08日 20:42）