年金受給についての説明

私は、50人に満たない会社ですが、
いつも、該当者には、ご本人が直接年金事務所に行かれるか、
会社の社会保険労務士から説明してもらっています。
プロからの方が、
あとあとのフォローも確実ですし、
年金はお一人お一人違いますから、この方法にたどり着きました。

返信ありがとうございます。

手続については本人が行きます。

恐らく、その前段で
「もうちょっと親切に詳しく」説明をして欲しいというニュアンスなんだと思うのです。

社労士の方がいらっしゃるのですね！？

うらやましいです。

> 返信ありがとうございます。
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> 手続については本人が行きます。
>
> 恐らく、その前段で
> 「もうちょっと親切に詳しく」説明をして欲しいというニュアンスなんだと思うのです。
>
> 社労士の方がいらっしゃるのですね！？
>
> うらやましいです。


こんばんわ。横からですが・・。
何が「不親切」なのか確認されましたか。まず「何が足りないのか」組合から聞いてみましょう。内容によっては「会社が対応できない」事かもしれません。条件により個々の案件になる「年金」ですから会社としては一般的な内容しか対処できないでしょう。なので「会社としてはこれ以上は個別案件の為できません。あとはご自身で年金事務所でお願いします」としてもしかたない事と思います。説明内容が年金事務所と異なることで「話がちがう」となる方があとあと問題が生じるように思いますが・・。
とりあえず。

返信ありがとうございます。

そうなんです！！

具体的な疑問をぶつけられる前に「不親切」との事があり、少しカリカリしてます。

個人的にはtonさんのおっしゃる個別の案件だと認識していますので、本人に任せるスタンスではいるのですが。

それが「不親切」ならば…と。

少し愚痴になりました。

すみません。

次の機会にでも「具体的」なところを確認してみます。

ご意見ありがとうございました。