間も無く解雇通告を受けます・・・・

>今まで無かった年次有給休暇を使用して解雇の日まで一日でも多く休み？たいと考えてますが可能なものでしょうか？

解雇の日がいつかにもよります。

即日解雇なら、雇用主は平均賃金３０日分の解雇予告手当をはらわねばなりませんが、在職していることが前提である年次有給休暇は、使えることなくすべて消えます。

３０日後解雇であれば、雇用主は解雇予告手当を払う必要がありませんので、その日までの勤務日（休日でない日）日数分の年次有給休暇を行使はできます。