親睦会について

いつも勉強になるお話をありがとうございます。

今回初めて相談させていただきます。

年末にクリスマス会という名目で社内行事が行われることになりました。
その参加と負担額について質問です。

社員は親睦会費という積み立てをしておりまして
年一回の行事の際に足りない分だけ実費だったり福利厚生費で捻出したりしております。

契約社員は希望者のみ積み立てができて、アルバイトさんは積み立て資格がありません。

今回行われるクリスマス会は積み立てから費用を出さず
福利厚生費で会社負担とするそうです。
会社負担の福利厚生費として実行するのだから
積み立てたお金を返金することはありません、というのは納得できたんですけど・・・

積み立てをしていない契約社員やアルバイトさんも是非参加を、とのことですが
「積み立てをしていない方からは実費を徴収します、あしからず」とあり疑問に思ってしまいました。
担当者に聞いてみましたが、こういうケースの場合はいつもそうしているとしか教えてもらえず
会社負担の福利厚生費なのに、何故積み立てをしていないからと契約社員やバイトさんから
徴収をしなくてはいけないのかすごく不思議です。

こういう機会だからこそ、普段参加資格のない方々へ参加費無料で
慰労の意味を込めたイベントにしてもいいのではないかと個人的に強く思うんですけど
そうはできない理由がどこかにあるのでしょうか？

説明は下手で申し訳ありません。
どなたかご存知でしたら教えてください。
よろしくお願い致します。