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専門家によって投稿されたコラムです。

• 結局どうなるの？令和7年分から

  ～得する税務・会計情報～第422号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp結局...

  著者：税理士法人優和

• 副業・兼業労働者の健康診断助成

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働...

  著者：オフィス中橋

• 社員から副業しても良いですかと

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.11.2社員から副業しても良いですかと聞かれた時、労災保険改正...

  著者：オフィス中橋

• 事業承継と遺言作成の留意点

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第194号2017-05-09...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 労働者の生命身体の安全体制構築

  第80号━2015.4.7コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行目次｜１．今日この頃...

  著者：中川総合法務オフィス

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 社員同士の事故も労災？第三者行

  労災保険法第12条の４にいう第三者とは、保険者（政府）および被害労働者以外の者であって、当該災害につ...

  著者：労働新聞社

• 被害者が「人傷保険」加入、二重

  まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご...

  著者：労働新聞社

• 等級該当を判断するには障害状態

  労災保険は、事業主から保険料を納付してもらって、それにより保険給付を行っているのですから、保険料は大...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 後任募集について

  boobyさん ありがとうございます。 レスがかなり繋がってしまっているので、前の分は削除させて...

  著者：hitokoto2008

• Re: 後任募集について

  > > 私は製造業の現場管理職なので、総務系の仕事のレベルはよくわかりません。金銭的な待...

  著者：booby

• Re: 後任募集について

  > 私は製造業の現場管理職なので、総務系の仕事のレベルはよくわかりません。金銭的な待遇について...

  著者：hitokoto2008

• Re: 後任募集について

  > 現在、会社は私の後任募集をかけているようだが全くヒットなし。募集内容、金額は知らないが、時...

  著者：booby

• Re: 郵便利用を徹底してもら

  まゆり様 失礼があったらお許しください。「うちの社員なのでは？！」というような理由や言い訳がた...

  著者：わんわんこ

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