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コラムの泉

検索結果17,161

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 不誠実産業医が持ち込むおそれの

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 社会保険に入れない会社はビジネ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2020年は平年より11日も遅く梅雨が明けましたが、長雨と日照...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 人情の機微を忖度すれば社員は一

    【人情の機微】「人情の機微」を大事にする経営者がいた。経営者が「人情の機微」を忖度すれば社員は一つに...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 知識だけが意味ある資源

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • マスクを無償で提供したら全額が

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2020年8月5日V...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

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労働実務事例集

検索結果234

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 会議出席に応じない社員をフレッ

    フレックスタイム制では、清算期間を通算して1週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

    著者:労働新聞社

  • 1年変形の割増、総枠超えたら一

    労働時間制度の設定改善は、生活と仕事の調和(ワーク・ライフ・バランス)を実現する有効な手段です。「労...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超える時間外、改正法

    中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果4

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果66,662

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 定期健康診断の胃カメラの追加料

    我が社では、定期健康診断を受ける際に、オプション健診の費用は出していません。協会けんぽの一般健診の項...

    著者:るんりん

  • 首巻タオルの使用可否について

     今年も暑い夏になりましたが、工場内の首巻タオルの安全性についてご教示願います。  工場内は、...

    著者:ガチャピン1964

  • Re: 慰労金の支給について

    中小企業関係者内でも同様の話が持ち上がってはいるようですが、実情はなかなかむつかしいようですね。 ...

    著者:安芸ノ国

  • 慰労金の支給について

    いつも有難うございます。 弊社は生産工場の会社ですが 新型コロナの影響で残業がほぼ無くなって...

    著者:ならう

  • Re: 社会保険の扶養の金額の

    健康保険の被扶養者の収入判断について、、 収入判断は、年分でも、年度分でもなく、過去の分でもな...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

検索結果18,447

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果12,925

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果226

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果10,183

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社員同士の裁判について

    個人的な意見として。 架空投資話で騙したBは確かに悪いですが、それが職場内で行われことにより、...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社員同士の裁判について

    またまた私見です。 ちっぴろさんが当事者Aなら、差し押さえに関する情報の開示を直接担当しないほ...

    著者:booby

  • 前職調査がきたら

    はじめまして 10名ほどの会社で経理・総務・人事を担当しております。 先日、少し前に退職...

    著者:きんぐすらいむ

  • Re: 社員同士の裁判について

    ちなみに「B」は以前の事業所で、残業をしていない日に残業の虚偽の申請をし、時間外手当を通常よりも多く...

    著者:ちっぴろ

  • Re: 社員同士の裁判について

    > お疲れ様です。私見として書き込みます。 > > 「介入」という言葉を使っ...

    著者:ちっぴろ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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