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コラムの泉

検索結果653

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 新型コロナ税務上の措置

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 新型コロナウイルスの影響、コー

    第96号━2020.4.28コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアンス...

    著者:中川総合法務オフィス

  • 住宅ローン控除と譲渡特例の二重

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2020年4月15日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 自転車通勤を増やしたければ、自

    2019年8月9日号(no.1173)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 「身元保証書」の留意点について

    今は、100年に一度という既存秩序の大変革期にあるそうです。経済は、グローバルな競争を繰り広げてきた...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果5

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 通勤手当の増減で随時改定行うか

    随時改定(月変)は、固定的賃金の変動月以後継続した3カ月間の報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあ...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月分支払う住宅手当、賃金日

    雇用保険の基本手当の額は、被保険者の離職前の賃金に基づいて算定されるので、その定義および範囲は、極め...

    著者:労働新聞社

  • 「時間外見合い」の要素、割増基

    割増賃金の算定基礎となる賃金は、「通常の労働時間の賃金の計算額」から、次の7種類の除外賃金項目を除い...

    著者:労働新聞社

  • 本社から離れて月数回勤務してい

    法定の労働時間を超えて働かせた場合、2割5分増しの割増賃金を支払う義務が生じます。ただし、割増賃金の...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,203

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 世帯主の変更の手続きに

    > ご回答いただきありがとうございました。 > 雇用保険・社会保険上で手続きはない旨、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 雇用調整助成金の休業協

    > 3.休業手当の支払い基準休業日に、次の基準により算定した額の手当を支払うものとする。 &...

    著者:村の長老

  • 雇用調整助成金の休業協定書の書

    弊社では、休業手当を基本的に平均賃金の8割支給する予定です。 よくある協定書のひな型は ...

    著者:konoko

  • Re: 中途採用者の源泉徴収票

    中途採用者の前職の源泉徴収票については、原本であろうがコピーであろうが問題 ありません。源泉徴収票...

    著者:MOCKING BIRD

  • Re: 新築祝い金について

    以前同じ制度をもっていた会社に勤めていたことがあります。(その会社も規定変更で辞めてしまったのですが...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果935

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果79

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 2者間契約書に対しての

    >お疲れさんです。。 当然のこと必要でしょう。 主契約者の責任とそのくじにかかす責任確...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 基礎給 基本給について

    傷病手当のことでなく、傷病手当金のことであるかと思います。 まず、御社の担当者がもっと丁寧に説...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 基礎給 基本給について

    著者 ■みのる■ さん最終更新日:2018年08月10日 00:31 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • 基礎給 基本給について

    基礎給、基本給について教えていただけますでしょうか。 基本給とは、基礎給・営業手当・指導手当の...

    著者:■みのる■

  • Re: 転勤時の手当について

    > 追加で質問なのですが、独身で転勤した人にも単身赴任手当のような毎月の手当を支給している企業...

    著者:booby

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総務の給湯室

検索結果164

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: インド人採用

    こんにちは。 ちょっと時間が経ってますが、別の視点からインド人特有のものを。 当社には複...

    著者:人事システム

  • Re: 社員に好評な福利厚生

    > いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の...

    著者:booby

  • Re: 社員に好評な福利厚生

    > いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の...

    著者:ユキンコクラブ

  • 社員に好評な福利厚生

    いつも参考にさせていただいております。 現在、法定外 福利厚生の導入を検討をしております。 ...

    著者:勿忘草

  • Re: 就労証明について【大人

    こんにちは。 就労証明書は、発行義務がある物ではありません。しかし、特段に会社が不利益になる事...

    著者:-くろ-

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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