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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 慶弔休暇は年休の出勤率8割に含

    年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...

    著者:労働新聞社

  • 私傷病欠勤で復職不可、自動退職

    休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職期間中の呼び出しに

    こんばんは。 お勤めの会社が休職を命じているのであれば、貴社の休職規定によるでしょうが、出社を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年再雇用者 管理職の

    こんにちは。横からですが。 > 社内規定では、欠勤しても支払われることになっていました。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年再雇用者 管理職の

    月給制の管理職の方が、有給を使い切って・・・? というのも ちょっと疑問ですが、 弊社の場合は、...

    著者:nami23

  • Re: 定年再雇用者 管理職の

    ユキンコクラブ 様 ありがとうございます。 社内規定では、欠勤しても支払われることになって...

    著者:茜色の空

  • Re: 定年再雇用者 管理職の

    管理職であろうと、再雇用者であろうと、通常従業員であろうと 給与支払いについては、会社規定によりま...

    著者:ユキンコクラブ

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役員報酬についての考え

    ◆ 定時株主総会 及び 取締役会 において1年間の役員報酬の議決&承認をしておりますが、詳細について...

    著者:

  • Re: 役員報酬についての考え

    ● 役員報酬は、株主総会において決めるのが基本です。役員は株主総会において「委任」された関係にあるか...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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