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コラムの泉

検索結果407

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 階段代わりに設置したはしご道使

    はしご道については、安衛則第556条第1項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と...

    著者:労働新聞社

  • 平成22年から労災へ統合になり

    ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、...

    著者:労働新聞社

  • 労基の災害補償と関係、違うのは

    災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

    著者:労働新聞社

  • 休業日数のカウント方法は夜勤で

    一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

    著者:労働新聞社

  • 暦月の半ばに死亡したとき、労災

    まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,297

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社会保険の2重加入につ

    こんばんは。やや脱線方向になっているように思えますので、追記させていただきます。 健診について...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 通勤費の賃金台帳への記

    > 新しく入社した会社での疑問です > ご回答宜しくお願い致します > &...

    著者:Srspecialist

  • Re: 海外出張時の経費支払い

    > こんにちは。 > > 会社の経費になる費用であれば、法人カード決済が便利...

    著者:まるこぼーろ

  • Re: 海外出張時の経費支払い

    こんにちは。 会社の経費になる費用であれば、法人カード決済が便利でしょうが、出張中にかかる費用...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 従業員が被保険者の損害

    ご返信ありがとうございます。 > 一方福利厚生としての慶弔金は保険金とは関係ありません。...

    著者:haguro180

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企業法務について

検索結果35

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣法について

    こんにちは。 傷病を負った者を医療機関まで連れて行くこと、は通常業務ではないので雇用契約書には...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 【傷病手当】育児休業後

    書かれていることを理解されていないようです。実収入の過去12か月の平均ではないのです。過去12か月の...

    著者:村の長老

  • Re: 【傷病手当】育児休業後

    ※追記しました。 文章をよく読みましょう。。 協会けんぽ加入の場合ですが、 https:/...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労基提出書類に関して

    著者 mama0303 さん 最終更新日:2019年02月27日 11:46 について私見を述べます...

    著者:村の平民

  • Re: 契約書の綴じに針なしス

    著者 よーすてぃん さん最終更新日:2018年08月30日 15:24について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休業補償が使えるか?

    早速の回答ありがとうございます。 どのような状況で休みたいのか詳しく聞いてから、判断します。 ま...

    著者:どらけい

  • Re: 休業補償が使えるか?

    こんばんは。 業務中の災害である労災でないのであれば、休業補償の対象にはなりません。入院の原因...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 傷病給付金の支給調整

    > 傷病手当金が支給調整を受けるのは「報酬」なので、健康保険法第3条で「賞与」と定義される3カ...

    著者:hitokoto2008

  • 傷病給付金の支給調整

    傷病手当金が支給調整を受けるのは「報酬」なので、健康保険法第3条で「賞与」と定義される3カ月を超える...

    著者:marimo74

  • Re: 皆様の会社の福利厚生に

    参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...

    著者:ニャンコロ

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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