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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 整理解雇4要件のこと。

    解雇は誰もがありとあらゆる人が「それはもう仕方ないな」と言える「解雇」でなければならない。専門的に言...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 1人の人間に職業は1つ。これが

    2017年12月28日号(no.1054)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://w...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 【3分労働ぷちコラム】時間外は

    2008年11月18日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【時間外は36協定によって適法になる】時間外手...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 国税の納付方法

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2015年8月26日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 簡易な移転価格項目

    vol.298-2015.08.11WeeklyAccountingJournalこんにちは、エキス...

    著者:エキスパーツ税理士法人

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労働実務事例集

検索結果2

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果299

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果35

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員の『債権(給与)

    お早うございます。 結論から言うと、弁護士さんへ早めに相談することです。 裁判所からいずれ差...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 発注(注文)取消書につ

    こんにちは。 相手方からの申し入れは正当性があります。 当初の契約条件が途中で変更または取り...

    著者:

  • Re: 取引先の出向受入につい

    ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...

    著者:テリア

  • Re: 取引先の出向受入につい

    在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...

    著者:booby

  • Re: 取引先の出向受入につい

    出向契約書にA社の規則を記載し、出向者に対し適用、運用するということで可能ということですね。(B社社...

    著者:テリア

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 【至急】グループ会社 

    他の回答者さんが説明してくださっていますが、ご相談者さんはA社から派遣されてグループ会社B社の仕事を...

    著者:booby

  • Re: 【至急】グループ会社 

    大まかにいうと、制度的には「派遣」や「出向」の類だろうと思います。 そのあたりは、ネットで検索でき...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 障がい者の方の福利厚生

    hitokoto2008さん 大幅に返信が遅れて申し訳ございません。 おっしゃるとおり、不必...

    著者:総務の杜

  • Re: 障がい者の方の福利厚生

    こんにちは 出向元と出向先の両方の福利厚生を受けられるのは、良いことだと思いますが、実体として...

    著者:hitokoto2008

  • 障がい者の方の福利厚生

    本体とは健康保険や福利厚生の違う関連会社です。その本体から障がいのある方が出向されてきます。障がい者...

    著者:総務の杜

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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