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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 完全歩合給（訪問看護）

  まず、出来高制であっても雇用契約になるでしょうから、最適支給額は必要になります。それがなければ違法で...

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務者の最低保証給

  ご希望の答になっているかどうかわかりませんが、こちらの記載は参考になりませんでしょうか？ 出来...

  著者：グレゴリオ

• Re: 雇用契約について

  > こんにちは。 > > まず、完全出来高払での雇用契約は、法で禁止されてい...

  著者：みどり子

• Re: 雇用契約について

  こんにちは。 まず、完全出来高払での雇用契約は、法で禁止されていることをご存知でしょうか？ ...

  著者：まゆり

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  こんにちは。 「雇用」ということは、給与が基本給（※労働時間×最低賃金を下回らない額）＋出来高...

  著者：まゆり

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