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コラムの泉

検索結果5,623

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和1年-労基法問3-ウ「公民

    2019.9.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo825本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • TOKYO働き方改革宣言企業 

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都は「TOKYO働き方改革宣言企業」として、宣言を行った企...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 人を判断する基準は節穴だらけ

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 交通事故での損害賠償とは

    知って得する経営塾第660号『交通事故での損害賠償とは』知って得する経営塾第660号2019年9月1...

    著者:榎本会計事務所

  • 働き方改革の問題点

    令和元年9月15日第192号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点1.はじめに来年の...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果445

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果6

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果41,889

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣労働者の退職に関し

    ご回答ありがとうございます。言葉足らずでしたが当該従業員から退職の意思は確認しております。再度当該従...

    著者:やんやんやん

  • Re: 派遣労働者の退職に関し

    ご解答ありがとうございました。顧問社労士が居りますので相談してみます。...

    著者:やんやんやん

  • Re: 1年変形の年度途中で交

    > 1年単位の変形労働時間の年度途中である今、社長が交代制を導入するといっていますが、年度...

    著者:いつかいり

  • 1年変形の年度途中で交代制を併

    お世話になります。 1年単位の変形労働時間の年度途中である今、社長が交代制を導入するといっています...

    著者:bataco

  • Re: 定年退職、60歳に達し

    > > > 定年で退職する月給制の社員がいます。 > > 労働契...

    著者:ノーマ

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税務経理について

検索結果1,729

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働保険の決算時の処理

    > 税法処理(通達9−3−3)をした場合と会計処理で決算時確定差額分を損金算入する方法が紹介さ...

    著者:プログレス合同会社

  • 労働保険の決算時の処理

    税法処理(通達9−3−3)をした場合と会計処理で決算時確定差額分を損金算入する方法が紹介されています...

    著者:弥永6439

  • Re: 夏期休暇出勤時の手当に

    おはようございます。 状況としては、会社の休日に出勤した、ということかと思います。 であ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 源泉徴収税額表の丙欄の

    過去の不服審裁決で、丙欄摘要の判断基準が示されています 以下、一部抜粋です 国税不服審判所(...

    著者:rento

  • Re: 源泉徴収税額表の丙欄の

    > 源泉徴収税額表の丙欄の適用について不可解な点があります。 > > 所得税...

    著者:ton

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企業法務について

検索結果1,806

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 電気取扱責任者について

    > > 当社は、特定建設業の電気工事業の許可を受けております。 > > し...

    著者:ぼりぼり

  • Re: 電気取扱責任者について

    > 当社は、特定建設業の電気工事業の許可を受けております。 > しかし、現在まで電気工...

    著者:booby

  • Re: 定年の延長について

    定年等の年齢をUPさせることは直ちに労働者有利とはいえません。この例で言えば、変更後に62歳で辞めた...

    著者:村の長老

  • Re: 定年の延長について

    こんにちは。 御社の給与設計の部分においての部分があるでしょうから、60歳になったことだけをも...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年の延長について

    投稿があるようですが、 定年延長、再雇用制度については、種々の条件等が絡んできますので、最終的...

    著者:安芸ノ国

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専門家検索

検索結果90

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,911

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: どうなんだろうか?

    > > 「上工は未病を治し、中工は已病を治す」 > > という言葉がありま...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 内定取り消しについて

    こんにちは。 すでに、雇用契約書に社員はないにしても渡しているようですが、雇用契約はいつからの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: どうなんだろうか?

    pussumaさん お返事ありがとうございます。 おっしゃることはわかりました。 で、そこ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 就労証明について【大人

    こんにちは。 就労証明書は、発行義務がある物ではありません。しかし、特段に会社が不利益になる事...

    著者:-くろ-

  • Re: 定期健康診断結果報告書

    booby様 こんなに早々にご返答いただき大変ありがたく存じます。 > 1.定期健...

    著者:勿忘草

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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