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コラムの泉

検索結果5,885

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 総理大臣在位日数と働く人の健康

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 正しい給与計算の法的知識

    令和2年9月15日第204号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識1.はじめに...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 令和2年-労基法問1-E「派遣

    2020.9.12K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo876本日のメニュー1はじめに2教材...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 【整理】三方一両得を目指して

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 地域別最低賃金 答申状況につい

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.9.9地域別最低賃金答申状況についてvol.354なかはしです...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果445

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果6

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果43,893

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 誤って乙票に

    こんばんは。 年末調整で対応することは方法ですが、本来甲欄で処理するべ給与を乙欄で行っていたの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇の連続取得

    > カレンダー通りに出勤している部署と、シフト制で出勤している部署が混在している会社ではどのよ...

    著者:いつかいり

  • Re: 派遣職員の産休・育休に

    > 当方は介護施設の総務をしております。 > 今回は、派遣職員の産休・育休の申し出に...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 採用代行について

    > こんにちは。 > > まずは、長くなりますが、添付しました「募集・求人業...

    著者:じいじい

  • Re: 採用代行について

    > じいじい さん > こんにちは > まず、じいじいさんの社会的位置(個人事...

    著者:じいじい

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税務経理について

検索結果1,776

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    > 経営悪化により、退職勧奨を、行い退職に、合意し、合意書を作成し、7月20日支払う旨記載しま...

    著者:booby

  • Re: 経費精算の管轄部署につ

    今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 経費精算の管轄部署につ

    こんにちは。 そもそもの労務課で何を行うのか、経理課で何をおこなうのか、については、会社によっ...

    著者:ぴぃちん

  • 経費精算の管轄部署について

    いつも参考にさせて頂いております。 私自身は人事部労務課に所属しており、現在は給与計算や安全衛...

    著者:ジンジー

  • Re: 現物支給の金額が些少の

    > 今マスクも市内ドラッグストアーアドにも出回り始めましたが、やはり品質等によれば高い価格のよ...

    著者:さと2

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企業法務について

検索結果1,843

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働基準法の判断基準

    >kobepan様 ありがとうございます。 > 総務部の責任者という立場である以上...

    著者:新人総務課長

  • Re: 労働基準法の判断基準

    >村の村長様 ありがとうございます。 仰るとおりだと思います。 ただその運用方法...

    著者:新人総務課長

  • Re: 労働基準法の判断基準

    >みそがすき様 ありがとうございます。 私も当然に会社の求める方法を模索し、グレーなもの...

    著者:新人総務課長

  • Re: 労働基準法の判断基準

    > 私は法とは主観的に判断するものではなく、客観性に基づいて判断されるものだと思っています。 ...

    著者:みそがすき

  • Re: 労働基準法の判断基準

    難しい問題ですね。 法律の条文において、それをどのように解釈するのかについては、担当省庁からの...

    著者:村の長老

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専門家検索

検索結果88

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,985

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 家族手当

    こんにちは。 > 上司には調整されるのは仕方ないとして女性だけ調整されるのは不公平なので...

    著者:人事システム

  • Re: コンプライアンスについ

    > 小さな会社の事務員をしています。 > 社長のワンマン会社で、間違っていようと社長が...

    著者:みそがすき

  • Re: 家族手当

    > tonさん > タニー0131さん > > 回答ありがとうござい...

    著者:ton

  • Re: 家族手当

    tonさん タニー0131さん 回答ありがとうございます。 扶養手当の会社が支流のよう...

    著者:カイルミ

  • Re: 家族手当

    こんにちは。 弊社では、被扶養者がいる方について家族手当を支給しています。 お子様に関しては...

    著者:タニー0131

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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