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コラムの泉

検索結果5,548

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 時代の扉が開くとき

    知って得する経営塾第648号『時代の扉が開くとき』知って得する経営塾第648号2019年5月13日発...

    著者:榎本会計事務所

  • 平成30年-厚年法問1-A「適

    2019.5.18K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo807本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • スマートフォンを活用した業務の

    節税のツボとコツ:::納税する一般ピーポーへ謹呈日本で二番、crocsサンダルの似合う物知り税理士が...

    著者:太田彰税理士事務所

  • 【事例】メンタル疾患の再発防止

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 改元の伴う各種申請・納付書・帳

    <上記は、マグマグ様からのお知らせです。>○中小企業戦略【総務の知恵】2019.5.15改元の伴う各...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果445

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果6

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果41,194

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 労働保険料確定保険料算定につい

    労働保険料 確定保険料算定基礎について。 夫の経営している会社に嫁が事務員として勤務しております。...

    著者:ココショコ

  • Re: 育児休職から育児勤務に

    > 育児・介護休業法により、3歳に満たない子を養育する従業員は、3歳の誕生日前日まで原則残業が...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 有給休暇の付与について

    おはようございます。 ① 育児休業期間中も、有給休暇については出勤したものとして扱われますの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育児休職から育児勤務に

    お疲れさんです 産休、介護休明け後の務め復帰、当然のこと社会保険料とか年金とかの件は 復帰者他...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 正社員を派遣するときに

    まさか、派遣の許可のある方と思わず、見当違いのお返事をしてしまいました。申し訳ありません。 派...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

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税務経理について

検索結果1,700

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果1,791

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 過去に退職した社員の自

    皆様、有難うございます。 こちらでも調査を進めていますが、以下の状況です。 ①元社員への...

    著者:えみん

  • Re: 警備の契約

    > > > > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 >...

    著者:まざまざ

  • Re: 警備の契約

    > > > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 > >...

    著者:ICHII

  • Re: 警備の契約

    > > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 > > >...

    著者:まざまざ

  • Re: 労働契約について

    何点か前提の確認をしていただいた方が良いと思います。 (1)「外国法人の子会社としての日本法人から...

    著者:uetomo

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専門家検索

検索結果90

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 労働新聞社 相談役 長谷川

    労働新聞社 相談役 長谷川 加藤 昌広 かとう まさひろ 東京都板橋区仲町29-9 03395631...

  • N・T社会保険労務士事務所

    高橋奈美 高橋 奈美 タカハシ ナミ 長野県長野市浅川押田139-1 https://www....

  • ex-yo2-11

    ex-yo2-11 石川 竜也 イシカワ タツヤ 東京都新宿区新宿5-11-30新宿第5葉山ビル6...

  • yama+102

    yama+102 石川 竜也 イシカワ タツヤ 東京都新宿区新宿5-11-30新宿第5葉山ビル6階...

  • yama+003

    yama+003 岩下 博行 イワシタ ヒロユキ 東京都新宿区新宿5-11-30新宿第五葉山ビル6f...

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総務の給湯室

検索結果1,879

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: ご無沙汰です。

    > お久しぶりです。。。 > > なんだか、頭によい(ボケ防止:(笑))会社...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 総務としてのキャリアパ

    ご回答ありがとうございます。 おっしゃるとおり、今担当している勤怠管理は法律の知識が必要という意味...

    著者:みんとてぃ

  • Re: 総務としてのキャリアパ

    > 26才、総務4年目の女です。 > これまで、割と幅広く総務業務を担当させてもらって...

    著者:booby

  • Re: 社内での定期健康診断実

    医師法にてらして疑問を感じなくもないのですが、それはひとまず置いて、 産業医に受託先労働者の健...

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外及び休日の移動に

    客先と御社、御社と協力会社、それぞれなんの契約を結んであるかでしょう。 仮に、物の輸送業務を受...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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