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コラムの泉

検索結果5,485

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 平成30年-徴収法〔雇保〕問9

    2019.1.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo790本日のメニュー1はじめに2平成...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 法令遵守と利益の向上を両立した

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 新時代の幕開け

    知って得する経営塾第645号『新時代の幕開け』知って得する経営塾第645号2019年1月17日発行:...

    著者:榎本会計事務所

  • 効率化よりも差別化を追求する

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 採用活動における働き方改革への

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.1.16採用活動における働き方改革への取り組みについてvol....

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果445

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果6

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果40,176

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 同一職種同一賃金に関し

    非常に特殊な質問で、「虚を突かれた」感じです。 同一労働同一賃金に反していないかということです...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

  • Re: 同一職種同一賃金に関し

    > 当社では正社員は30時間の残業を含んだ給与設定となっています > 代表の縁故入社の...

    著者:村の長老

  • Re: 10連休対応 就業規則

    こんばんは。私見です。 記載の対応ではちょっと苦しいかなと思います。 国民の祝日に関する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則と給与、労災の

    > > 就業規則で病休欠勤については3か月給与補償が謳われています。 > &...

    著者:ton

  • Re: 就業規則と給与、労災の

    > 就業規則で病休欠勤については3か月給与補償が謳われています。 > 給与補てん期...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果1,675

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社の休業手続きについ

    著者 まりん370429 さん 最終更新日:2019年01月07日 13:41 について私見を述べま...

    著者:村の平民

  • Re: 年末調整の療育手帳につ

    こんにちは。 療養手帳をお持ちであれば障害者控除を受けることはできます。 厚生労働省の区分は...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 退職している会社でなければ、有給休暇の賃金は就業規則等で明示されている必要があり...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 ありがとうございます。 家族経営だったのか、就業規則があったのか、貰ってなく、...

    著者:未知の世界

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果1,736

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 被扶養者の認定基準につ

    何度もありがとうございます。 不安な時に相談に乗っていただき、有り難く思っています。 何もわ...

    著者:ふみりん

  • Re: 被扶養者の認定基準につ

    こんにちは。 健康保険組合によっても判断・対応が異なることがあります。 収入がゼロであれば社...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無許可業者との請負契約

    > 誤解してらっしゃる点を申し上げます。 > 電気工事に係る材料や機材・器材は、貴社か...

    著者:いつかいり

  • Re: 無許可業者との請負契約

    oks_1946 さん こんにちは ご存じの事と思いますが、都道府県長許可である建設業許可は...

    著者:4畳半一間

  • Re: 無許可業者との請負契約

    > 当然案件ごとに、注文書、図面などをとりかわします 建設業の請負契約なら、注文書は業法...

    著者:いつかいり

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専門家検索

検索結果88

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 株式会社産業予防医業機構

    株式会社産業予防医業機構 朝長 健太 ともなが けんた 東京都港区西新橋1-23-7プレシャスコート...

  • 社会保険労務士・社会福祉士 オ

    社会保険労務士・社会福祉士 オフィス・テンポイント 梅田 貴彦 うめだ たかひこ 静岡県藤枝市岡部町...

  • 労働新聞社 相談役 長谷川

    労働新聞社 相談役 長谷川 加藤 昌広 かとう まさひろ 東京都板橋区仲町29-9 03395631...

  • yama+102

    yama+102 石川 竜也 イシカワ タツヤ 東京都新宿区新宿5-11-30新宿第5葉山ビル6階...

  • 山田事務所

    山田事務所 石川 竜也 やまだ たろう 東京都新宿区新宿5-11-30新宿第5葉山ビル6階 036...

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総務の給湯室

検索結果1,858

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 法律と会社のルールのG

    こんにちは。 だいぶ遅れてですが、内容が今の私の心情に合っていたので 思わず返信しました。 ...

    著者:みこぽん

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...

    著者:人事システム

  • Re: 質問への回答について(

    ① 「給湯室」を初めて閲覧して、知りました。   「質問への回答について(私的な感想)」に多数の...

    著者:村の平民

  • Re: やりたくないことを押し

    > こんにちは。 > > 私は勤め先で就業規則や各種被用者保険の事務手続きを...

    著者:ふーまん

  • Re: やりたくないことを押し

    こんにちは。 私は勤め先で就業規則や各種被用者保険の事務手続きを担当しているのですが、仕事の一...

    著者:まゆり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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