「 労働 」についての検索結果です。
検索結果:2,022件
おつかれさまです。 ちょっと質問の意味が分かりにくいです。 > 従業員給与の支払
著者:ナイトドリフト
こんにちは。 乙欄であれば、記載のように源泉徴収が必要になります。 (従たる給与についての扶
著者:ぴぃちん
労働者本人が、乙欄、障害者(一般)で、給与総支給額¥15,000の場合 少額であっても、源泉所得税
著者:さくらじま
労働者本人が、乙欄、障害者(一般)で、給与総支給額¥15,000の場合 少額であっても、源泉所得税
著者:さくらじま
こんにちは。 貴社が契約している行政書士であれば、要した手数料等で処理することは可能でしょう。
著者:ぴぃちん
労基法上は給与を分割して複数口座に振り込むことは可能となっています。(禁止されていない)また、給与口
著者:booby
こんばんは。 賃金を振込等で支払う場合に、複数の銀行口座等に振込をおこなうことは可能です。
著者:ぴぃちん
> 法人です。昨年解雇した社員ともめていたようで、今年になって示談金を支払うことで決着がつきま
著者:ton
こんにちは。 であれば会社がその労働者に対して支給することになると考えますので賞与になると考え
著者:ぴぃちん
ton さん 親切に教えてくださり、ありがとうございます。 検討いたします。 >
著者:HHH09
こんにちは。 労働者で個人で購入したバイクであれば否認される可能性が高いかと思います。 個人
著者:ぴぃちん
> 教えてください。 > > 私は会社の組合活動の一環で、講演を上司に1回お
著者:ton
> > 賞与は支給時期で判断しますので喪失後は控除なしでいいでしょう。 >
著者:ton
> 賞与は支給時期で判断しますので喪失後は控除なしでいいでしょう。 とのことですが、仮
著者:スローロリス
ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 12月に支給する賞与からは控除するが、12月支給
著者:K28
こんにちは。 > ②健康保険料のように、12月に支払い義務が発生した他の社会保険料と同じ
著者:ぴぃちん
いつも勉強させて頂いております。 今回教えて頂きたいのは、介護保険料の徴収開始月についてです。
著者:K28
こんばんは。 移動に要する費用、日当、参加費用については、日帰り出張扱いにはできるかもしれない
著者:ぴぃちん
表題の件でご相談でございます。 取引先の企画に弊社全従業員を対象として、イベントを開催していただく
著者:
こんにちは、 平均賃金計算で、ご質問の事業主責めの休業期間中の日数とその期間中の賃金は、両方と
著者:いつかいり
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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