「 労働基準法第12条 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.3.11K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1006本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...
著者:株式会社産業予防医業機構
2015.9.26K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo622本日のメニュー1はじめに2実力...
著者:K-Net社労士事務所
2014.10.4K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo571本日のメニュー1はじめに2yu...
著者:K-Net社労士事務所
<L.S.CoachメールマガジンVol.265>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...
著者:村中一英
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
休業する日休業補償給付の支給を受けられる休業する日というのは、労災保険法に定義についての規定がありま...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 弊社は賞与を基本給の500%(年間)の支給率で年2回(6月、12月)に分けて支給しています...
著者:springfield
> これは、まだ支払った賃金がないので、まずは支払予定の【総支給額÷30】で1日あたりの賃金を...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 アルバイト社員の場合においても、平均賃金を算出する際には通勤手当等は賃金総額に含...
著者:ぴぃちん
> いつも大変お世話になっております。 > > 休業手当を支給するにあたり平...
著者:ton
> よろしくお願いします。 > > 事由発生以前の3ヶ月の賃金が次のような場...
著者:ton
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> ※注:労働に数ではなく暦日で割ると書かれていますが > うちの前任者の方は、労働日...
著者:Maria
> 時間が経ってしまいましたが、念のため補足です。 > > 平均賃金の算出方...
著者:労務の初心者
時間が経ってしまいましたが、念のため補足です。 平均賃金の算出方法は、労働基準法第12条にて決...
著者:-くろ-
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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