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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、...
著者:須藤労務管理事務所
2024.3.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2024.3.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
検索結果87件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定書...
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果5,742件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 1年単位の変形労働時間制と36協定特別条項の両方を締結している場合の、1カ月あたりの時間外...
著者:いつかいり
1年単位の変形労働時間制と36協定特別条項の両方を締結している場合の、1カ月あたりの時間外上限につい...
著者:相談者A
boodyさん さっそく労基署に照会したところ、 今回は所定労働時間を変更するため、現状の1...
著者:きのきの
こんにちは。 原則として、貴社において法定休日を確保している必要はあります。 ただ三六協定が...
著者:ぴぃちん
> e-Govで変形労働の協定を提出しました。 > 処理が終了して控え文書をダウンロー...
著者:パルプンダケ
検索結果75件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> ありがとうございました。 > 社員の派遣につきましては本人の承諾を得て客先へ紹介の...
著者:いつかいり
> > こんにちは。 > > > > 貴社の給与計算期間が...
著者:ton
> こんにちは。 > > 貴社の給与計算期間が前月/21~当月/20日で,入...
著者:bobocyo
こんにちは。 貴社の給与計算期間が前月/21~当月/20日で,入社が8/2ですから,8/1以前...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時...
著者:ぴぃちん
検索結果124件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...
著者:hitokoto2008
私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...
著者:うみのこ
何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し...
著者:shiroutoshiro
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...
著者:sinsuke
> 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在...
著者:いつかいり
検索結果197件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1...
著者:2年目
ご質問に関してですが ・従業員から労基へ連絡が行った場合再監査等あるのでしょうか。 来ると...
著者:booby
こんにちは。小さな会社で総務事務をしております。 労基の監査を対応されたことのある方ご教授ください...
著者:もろへいや
休憩について、 労働基準法では、原則として「休憩時間は、一斉に与えなければならない。」としています...
著者:ユキンコクラブ
お疲れ様です。 推察ですが、36協定の年間における時間外労働時間は360時間が限度です。これを...
著者:booby
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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