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専門家によって投稿されたコラムです。

• 裁量労働者への半休付与

  世の中には、いつも「運のいい人」と、いつも「運の悪い人」がいます。勿論、サラリーマンにも「運のいい人...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 半休を取ったら、休憩時間をどう

  2016年3月23日号(no.914)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 半休の時間調整には休憩時間を使

  2009年8月11日号(no.311)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 午前半休と午後半休のバランスを

  2009年12月5日号(no.427)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 半休は「半分」なのかどうか。

  2010年5月30日号(no.603)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 半休制度の新設にあたる

  はじめまして 有給休暇の半日取得ですよね 時間単位の休暇ならば就業規則に明記しなければならな...

  著者：労務の初心者

• Re: 半休制度の新設にあたる

  > 　失礼しました。意味がわかりました。恐縮いただくとこちらが恐縮してしまいます。 >...

  著者：yozoyama

• Re: 半休制度の新設にあたる

  > 単純に、就業規則の他に、詳細としての別紙（別規定）が増えることによって管理や変更時の手間（...

  著者：ヨット

• Re: 半休制度の新設にあたる

  > 半休制度の内容が複雑だったり、今後も変更の可能性あるなら別規定。 > 内容が複雑で...

  著者：yozoyama

• Re: 半休制度の新設にあたる

  > この度弊社で半休制度（有給休暇の半日取得）を導入することになりました。 > &...

  著者：ヨット

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