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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 労働基準法等の特殊性

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 完全出来高払いで働くことは可能

    2008年10月02日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【完全出来高払いで働くことは可能】完全出来高払...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 一方的に委託者側有利の契約条項

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第137号2014-12-16...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 就業規則に何を書く?

    忙しい中小企業経営者のための『ざっくり』知ろう!労働法vol.832014.10.13/発行者川端努...

    著者:川端経営労務事務所

  • 租税回避か否かに係る判決

    こんにちは。今回は、ネットの記事からです。↓<IBM>全面勝訴1197億円課税取り消し東京地裁毎日新...

    著者:税理士加賀谷豪事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果25

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 正社員の有期雇用へのへ

    お疲れさんです まずは  労働契約は労働者と使用者の間で結ばれる「契約」ですので、その内容は...

    著者:

  • Re: 就業規則に明示の無い行

    ㋐ 常識的にはAの行為は何らかの懲戒処分の対象になる事案だと考えます。  放置すべきことではありま...

    著者:村の平民

  • Re: 未払給与を支払わなくて

    ありがとうございます。 元々雇用関係があったのですが、業務委託にしたから、と言われ、私が契約書にサ...

    著者:green-air

  • Re: 未払給与を支払わなくて

    > この度、業務委託で契約することになりました。 > 私自身は総務ではなく、業務委託契...

    著者:

  • Re: パートタイマーの労働条

    kaoten さん お疲れさんです パート労働法については充分ご理解されていると思いますが...

    著者:

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 手形の起算日について

    再度、早々に、また詳細にご指導くださり誠にありがとうございました。 今回、私どもが考えている、契約...

    著者:まいどおおきに

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 準委任契約での発注ごと

    ご返答をありがとうございました。 詳細をご教示いただい大変よく分かりました。 助かりました。 ...

    著者:SUPIKA

  • Re: 準委任契約での発注ごと

    先に、シンプルな回答から。 >また、発注請書の保管義務は、発注者・受託者共、7年間となりますでしょ...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 2者間契約書に対しての

    契約は「当事者間の合意」で成立(法律にはない自然条理です)しますので、B社と契約は当然できます。 ...

    著者:タイチロー

  • Re: 契約解除後の瑕疵担保責

    > 請負契約の契約解除後に瑕疵担保責任については、瑕疵請求は出来るのか教えてください。 &g...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 「ナースコール対応(随

    村の平民さん、ありがとうございます。 例外は無いのでしょうか? > ① 民法で...

    著者:

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 派遣契約の条件について

    こんにちは 契約条件の詳細は「契約自由の原則」により、相互に合意できることならば何ら問題はあり...

    著者:外資社員

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