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  • 検索結果:就業規則

検索結果

「 就業規則 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:17,931

  • Re: 出張平日日当について

    こんにちは。 「このような形で」とありますが、どのような理由によっての部分の記載がありませんの

    著者:ぴぃちん

  • 出張平日日当について

    これまで出張平日日当が県外出張3000円、県内出張2000円、休日出勤の場合休日日当10000円で、

    著者:社労士見習い

  • Re: 就業規則改定に伴うパー

    こんにちは。 いずれも誤っているように思えます。 週4日、週30時間に満たないパート従業

    著者:ぴぃちん

  • 就業規則改定に伴うパート職員の

    平成30年秋に就業規則を改定を行いました。適用は平成31年1月から開始いたしました。 改定前は

    著者:ymgt

  • Re: 職員の勤務態度・話し方

    お疲れさんです。 以前、学卒採用時などで大学の方化などから、自校の社会人い入る前のビジネスマナ

    著者:安芸ノ国

  • Re: 副業実施時における賃金

    ご回答ありがとうございます。 月~金曜日の週5日勤務 1日8時間労働での雇用契約になります。

    著者:sijyudan

  • Re: 副業実施時における賃金

    こんにちは。 御社の雇用契約はどのようになっているのでしょうか。 御社の雇用契約が、1日

    著者:ぴぃちん

  • 副業実施時における賃金計算につ

    副業(兼業)の解禁を社内で検討中です。 下記の様に働いた場合、金曜日の労働時間について 賃金計算

    著者:sijyudan

  • Re: 派遣労働者の退職に関し

    派遣業者の就業規則に、次の派遣先がないことをもって解雇しない、という行政指導を行って、許可または更新

    著者:いつかいり

  • Re: 仕事の出来ない社員の取

    > おはようございます。 > > ベストな方法とは、双方が喜んで選択する方法

    著者:ベルリンチャン

  • Re: 仕事の出来ない社員の取

    退職までもっていくには、段取りが必要です。 就業規則に、懲罰の段取りが規定してないでしょうか。

    著者:tarra

  • Re: 仕事の出来ない社員の取

    > そういうありきたりのことではなく、1ケ月給与を支給するなどの > 条件を提示して自

    著者:いつかいり

  • Re: 仕事の出来ない社員の取

    おはようございます。 ベストな方法とは、双方が喜んで選択する方法でしょうか。そうであれば、まず

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1日の定義について

    労働法では、週、月、年の区切りは、就業規則でいかようにでも特定できますが、日に関しては、ごく一部の例

    著者:いつかいり

  • Re: 業務時間内の私語に対す

    こんにちは。 就業規則は会社によっても異なりますので、訓戒・譴責においても改まらない場合には、

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時間外労働時間と代休時

    労基の見解通り、時間外労働となった時間を代休で相殺することはできません。 同一週内において、週

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 2日に及ぶ勤務について

    皆さんがお答えのように夜間から早朝にかけての勤務は連続した1日勤務となるのですが、休日にかかる場合は

    著者:みそがすき

  • 業務時間内の私語に対する譴責

    アドバイスいただき、ありがとうございます。 就業規則を確認したところ、訓戒になると思います。

    著者:メグさん

  • Re: 台風時の出勤取り扱い

    回答、いただきました皆様、ありがとうございます。ご意見、参考にさせていただきます。(なお、返信時点で

    著者:としはん

  • 【再送】退職する時期について

     ぴぃちん 様  早早にご教示ありがとうございます。 1.正社員の定義は確認しておりませんが

    著者:楽しい職場

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