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専門家によって投稿されたコラムです。

• 初めての方でも安心！胡蝶蘭の選

  ビジネスシーンでは、就任祝いや移転祝いなどのお祝い事に、祝い花を贈る機会があります。祝い花の定番であ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 助言や激励は部下を行動に駆り立

  【助言と激励】社員を行動に駆り立てる要素にはどんなものがあるだろうか。「君は課長命令を聞けないのか！...

  著者：彩愛コンサルピア

• 製造業のWebマーケティング施

  インターネットの普及により、人々は商品やサービスの情報を収集する際にインターネットを利用するようにな...

  著者：御津電子株式会社

• 管理職に対しては「360度評価

  【３６０度評価】部下たちからの評価の低い管理職はどこにでもいるものだ。でもこのような管理職に限って幹...

  著者：彩愛コンサルピア

• 70歳以上従業員の社会保険

  「サラリーマン」は、雇用主からSalary（俸給）を貰って生活している人を指す和製英語で、第一次大戦...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• ３カ月単位で36協定更新なら時

  別に通常枠の年協定が必要です。36協定では１日および１日を超える一定の期間の延長時間を定めます（労基...

  著者：労働新聞社

• 恒常的な土曜出勤命令は休日労働

  労基法第32条は法定労働時間を１週40時間、１日８時間と定めています。また、毎週少なくとも１日の休日...

  著者：労働新聞社

• 経路が届出と異なるが通災か

  通勤とは、就業に関し、①住居と就業の場所との間の往復、②就業の場所から他の就業の場所への移動、③住居...

  著者：労働新聞社

• 雇保の手続き漏れは在職中でも記

  厚生労働大臣は、事業主の届出、雇用保険の被保険者または被保険者であった者の請求により、被保険者となっ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 行政書士 伊藤事務所

  行政書士　　 伊藤 誠 イトウ マコト 愛知県名古屋市名東区植園町3-19-1 0705331718...

• 濱路社労士事務所

  濱路社労士事務所 濱路 陽平 ハマジ ヨウヘイ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1000大阪駅前第...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給与所得者移動届出書の

  > こんばんは。 > まず当該役所に連絡しましょう。 > 年調時に特徴届け出を...

  著者：

• Re: 給与所得者移動届出書の

  > いつも勉強させてもらっています。 > > 件名の件ですが、助けてください...

  著者：ton

• Re: 政府のオンライン申請に

  お忙しいところ、ありがとうございます。 gbizID取得チャレンジしてみます。 できる事から、少...

  著者：ねこどん

• Re: 政府のオンライン申請に

  お疲れ様です。 確かにオンライン申請の説明や入力画面等が不親切だなと感じることが 多いですね...

  著者：うっど

• 政府のオンライン申請について

  総務歴20年以上の、従業員30名弱の製造業の会社です。 オンライン申請が主流になってきて、50代の...

  著者：ねこどん

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