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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • インターネットが普及して労使ト

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。行政の労働相談件数の統計によると労使トラブルは増えています。私...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 「組織・人財領域で重視されてい

    『総務の森』コラムをご覧のみなさまこんにちは!合同会社5W1Hの高野潤一郎と申します。ウェブサイトが...

    著者:合同会社5W1H

  • 改正育児・介護休業法の実務(3

    改正育児・介護休業法では、3歳未満の子を養育する労働者に対する、短時間勤務制の導入が義務付けられまし...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 健康保険法 5択☆チャレンジ

    <L.S.CoachメールマガジンVol.239>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...

    著者:村中一英

  • 次世代育成支援対策法

    みなさん、こんにちは!前回お届けしたのは、昨年12月の末でした。今年に入ってから、仕事がチョッとたけ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 医療法人が大企業か中小

    > 従業員が110人の医療法人についてですが、「働き方改革関連法」上では私は当然「大企業」であ...

    著者:booby

  • Re: 役員個人情報の開示につ

    > 取引先へ提出する誓約書や、自治体への助成金申請書等、 > 取締役・監査役の生年月日...

    著者:booby

  • Re: 従業員100人を超える

    ふじ波平 様 こんにちは。 なんといっても一番大きな違いは、平成22年4月1日施行の、改...

    著者:T.O

  • Re: 従業員100人を超える

    こんにちは。 従業員100名との事ですが、中小企業であるかの判断する微妙な規模だと思います。 ...

    著者:胸焼け

  • Re: 従業員100人を超える

    質問の意図が良く判らないのですが、各種の助成金や公的機関の融資の面では、「資本金5千万以下または従業...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果8

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 退職金ありますか?

    従業員100人弱の中小企業ですが、 弊社には退職金はありません(^^; 設立してまだ20年に満た...

    著者:Maria

  • Re: 困っています。

    早速のお返事ありがとうございます。 嬉しくて勇気がでます。 まずは証拠固めということですね。...

    著者:たんてい

  • Re: 困っています。

    こんばんは 大変ですね これは、チームプレーが必要です。 いろいろなことをすべて証拠として...

    著者:MASA-YAN

  • 困っています。

    私は、従業員100人ほどの建設業の会社に勤めております。 社長は親会社から5年前に天下ってきた人で...

    著者:たんてい

  • Re: どんな勉強されています

    > 私は、従業員100人程度の小さな事業所(本社は別にあり)で、給与計算・総務・経理他事務の仕...

    著者:150R

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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