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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 役員賞与　所得税率に関

  > 労務処理歴が浅いので システムで数字は出力できますが、 > 計算根拠が気になるので...

  著者：ton

• Re: マイカー通勤車の外出時

  こんにちは。個人的な意見です。 通勤手当の支給については、貴社の定めるところによります。 マ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 交際費と福利厚生の区分

  こんにちは。 経費として処理したいのであれば、仕訳としては福利厚生費でよいかと思います。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 兼任役員への賞与支給に

  > > 　８０万から20万に減額したタイミングですが、結果として80万の役員報酬は一度も...

  著者：おてもやん

• Re: 兼任役員への賞与支給に

  > 　８０万から20万に減額したタイミングですが、結果として80万の役員報酬は一度も支給してい...

  著者：プログレス合同会社

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 経費計上

  一般論として、意見を述べます。 経費が損金として認められるかどうかは、その支出の目的や必要性な...

  著者：うみのこ

• Re: 経費として認められます

  損金不算入について、少し勉強しなければいけませんね。 ありがとうございました！ >...

  著者：むろまち

• Re: 経費として認められます

  会社として、交際費として計上するという判断をされるのであれば、問題はないかと思います。 全額が損金...

  著者：うみのこ

• Re: 法人税の計算について

  経理のたかさん、ありがとうございます。 とりあえず、1個解決しました。 > &...

  著者：みみかき

• Re: 法人税の計算について

  > tonさん、経理のたかさん、ありがとうございます > > 「税引き前の金...

  著者：経理のたか

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 会社法425条の最低責

  こんにちは。」 ご専門家　公認会計士、税理士へ直接ご相談が賢明ですが。 「独立行政法人中小企...

  著者：

• Re: 役員報酬の減額について

  > （1）期の途中で増額（＋20万円）の場合。 > 増額前の100万円が定期同額給与と...

  著者：プログレス合同会社

• Re: 役員報酬の減額について

  ありがとうございます！ 大変わかりやすく参考になりました。 > 定期同額給与に掛か...

  著者：naohana

• Re: 役員報酬の減額について

  定期同額給与に掛かる損金算入・損金不算入については以下の通りと認識していますが、私の認識が間違ってい...

  著者：ファインファイン

• Re: 役員報酬の減額について

  役員報酬ですから、定期同額給与になっているかと思います。 社内不祥事がやむを得ない事情かどうかの判...

  著者：ぴぃちん

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