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コラムの泉

検索結果1,064

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和1年-厚年法問3-C「障害

    2020.6.20K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo864本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 賃金額の60%と労働基準法第2

    令和2年6月15日第201号人事のブレーン社会保険労務士レポート賃金額の60%と労働基準法第26条に...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 休業手当にかかわる『平均賃金』

    労働基準法第26条で使用者の都合により、従業員を休業させる場合に支払う『休業手当』は1日につき平均賃...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 『就業規則』のこと。

    就業規則とは労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場にお...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 雇用契約書

    今回のCOVID-19により3月から急遽、時差出勤やリモートワーク、テレワークを導入された会社がたく...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

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労働実務事例集

検索結果28

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,010

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 早退による所定労働時間

    おはようございます。 早退により、とありますが、歩合制とありますので、そもそも歩合給が発生する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 早退による所定労働時間

    > 早退による所定労働時間及び所定労働日数の件についてお尋ねします。最低賃金の計算において、歩...

    著者:安芸ノ国

  • 早退による所定労働時間及び所定

    早退による所定労働時間及び所定労働日数の件についてお尋ねします。最低賃金の計算において、歩合制の為、...

    著者:Sr-Tanaka

  • Re: 来客時のお茶出しについ

    4畳半一間様、ご教示ありがとうございます。 おっしゃる通り、来社されるお客様との関係は総務課が判断...

    著者:源村有野

  • Re: 雇用調整助成金関連の平

    ご教示ありがとうございます。 労基に確認したところ、産休に入る前の3か月にて算出するようにとの指示...

    著者:サンテミリオン

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税務経理について

検索結果234

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復帰後に欠勤控除で

    おはようございます。 会社の対応は合意なくできない、といえます。 システムが理由であれば会社...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復帰後に欠勤控除で

    > おはようございます。 > > 会社の対応は合意なくできない、といえます。...

    著者:あいこまま

  • Re: 本部費配賦について

    > ton様 > ご返信ありがとうございます。 > 赤字の最低負担額を決めれば...

    著者:ton

  • Re: 本部費配賦について

    ton様 ご返信ありがとうございます。 赤字の最低負担額を決めればいいのですね。 確認してみま...

    著者:★★★★♪

  • Re: 本部費配賦について

    > 経理初心者です。本部費配賦の計算をしたいのですが、 > A:500 > B...

    著者:ton

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企業法務について

検索結果287

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 建築業で複数の一人親方

    建設関係において、元請、下請け、孫請け、雇用、、などのそれぞれの契約が必要になると思いますが、、、 ...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 建築業で複数の一人親方

    ご質問にお答え致します。 > 1.Aさん、Bさんお二人の社会的位置づけは、個人事業主です...

    著者:りずむ

  • 新株予約権とストックオプション

    新株予約権にてストックオプションを実行しようとしていますが、株主総会へ付議する内容について相談させて...

    著者:フロンターレ

  • Re: 役員再任登記遅滞

    私は資格者ではないので素人判断ですが、空白の2年(厳密には11年11か月)以内に ぎりぎり総会を開...

    著者:enoshimayama

  • Re: 夜勤明けの休日指定につ

    月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果316

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    hitokoto2008 様お世話になります。 相談者さん抜きで場外乱闘しても..なのですが、...

    著者:booby

  • Re: 福利厚生について

    ご返信いただきありがとうございます。 > 費用増の福利厚生が却下であれば会社はどのような...

    著者:タニー0131

  • Re: 福利厚生について

    > いつもお世話になります。 > > 総務を担当しております。 > ...

    著者:ton

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    boobyさん、こんばんは。 相談者さんがその後何も書いてこないので何とも言えませんが、精神疾...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 業務部門の仕事範囲は?

    nonpaka様 ご返事有り難うございます。  確かに「ショムニ」です(笑)。 誰か...

    著者:みそがすき

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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