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コラムの泉

検索結果1,555

専門家によって投稿されたコラムです。

  • ハローワークの求人の変更につい

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.1.9ハローワークの求人の変更についてvol.346なかはしで...

    著者:オフィス中橋

  • 年次有給休暇の取得状況を確認す

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2020/1/9-第153号発行:437部~会社のトラブル...

    著者:高田社会保険労務士事務所

  • 過半数代表者の選出がより厳格に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。人事・労務の2019年を振り返ると、何と言っても「働き方改革」...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和1年-雇保法-選択式「基本

    2019.12.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo836本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 育休中社員からの退職申出

    先日、高度成長期の昭和時代を舞台にした映画を観ていたら、当時のサラリーマンが働いているシーンがありま...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果43

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果1

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果16,781

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇1日の賃金

    おはようございます。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通...

    著者:ぴぃちん

  • 年次有給休暇1日の賃金計算につ

    現、会社に、アルバイトで、4年勤務しています。 雇用保険と厚生年金は加入済です。 雇用契約書上は...

    著者:ぐれまるわるまる

  • Re: 年5日 年次有給休暇義

    早速の返答ありがとうございます。 なんとなく分かってはいてもこの場合はこうと数字で具体的に教えてい...

    著者:あかあおしろ

  • Re: 年5日 年次有給休暇義

    > まだ有給を取っていなかった場合(あと5日取得させる必要があった場合)、半日単位有給(0.5...

    著者:いつかいり

  • 年5日 年次有給休暇義務の半日

    年5日 年次有給休暇義務の半日有給のカウントについてどうしてもはっきりしないためご相談させてください...

    著者:あかあおしろ

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税務経理について

検索結果236

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末年始の退職のタイミ

    > 引越し(数百km)を伴う転職をします。 > もともとは12/31に退職、1/1より...

    著者:エルコンドルパサ

  • Re: 有給休暇の付与

    ぴぃちん さん ご返事、有難うございました。 弊社は無断欠勤ととらえております。 ただ...

    著者:haretaraiina!

  • Re: 有給休暇の付与

    ton さん 早速のご返事、有難うございました。 退職届も事務員に渡したのみで、管理職へ...

    著者:haretaraiina!

  • Re: 有給休暇の付与

    > お世話になります。 > > 弊社の社員が10/1の日付で退職届を提出して...

    著者:ton

  • Re: 有給休暇の付与

    こんにちは。 有給休暇の申請については、会社が定める書面にて提出するとして、届があるのであれば...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果181

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果934

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 賞与の支給について

    こんにちは。 「労基法や育介法等で認められた権利(産休・育休等)」を理由に、不支給としているた...

    著者:-くろ-

  • Re: 賞与の支給について

    こんにちは。 在籍でなく、出勤した場合という規定なのですね。 ということは、例えば病気や怪我...

    著者:ぴぃちん

  • 賞与の支給について

    賞与支給について教えてください。 後期賞与の対象期間が5/1~10/30です。 出産日が11...

    著者:ひとりぼっち

  • Re: 退職希望者について

    すみません。 病院側の職員さんなのですね。 3か月前に退職届がでている状況であれば、その...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職希望者について

    こんにちは。 契約が有期雇用契約であるかどうかは関与してきますが、期間の定めのない労働契約であ...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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